各設區(qū)市人力資源社會保障局：

為全面貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記考察江蘇重要講話精神，持續(xù)推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，深入實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動、高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動，營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)良好氛圍，更好激發(fā)高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)活力和內生動力，促進創(chuàng)新引領創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推動青年實現(xiàn)高質量充分就業(yè)，根據人社部統(tǒng)一部署，定于9月至12月在全省各縣（市、區(qū)）級以上城市組織開展“‘源來好創(chuàng)業(yè)’青年創(chuàng)業(yè)資源對接服務季”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、活動時間

2023年9月至12月。

二、活動主題

激揚青春，創(chuàng)出未來。

三、服務對象

（一）有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)者，同時面向農民、失業(yè)人員等重點群體；

（二）有創(chuàng)業(yè)資源對接需求的青年領創(chuàng)項目，重點是處于種子期和初創(chuàng)期的創(chuàng)業(yè)實體、創(chuàng)業(yè)項目，同時面向創(chuàng)業(yè)孵化基地和農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)載體入駐項目。

四、活動內容

（一）集中發(fā)布創(chuàng)業(yè)資源信息。聚焦服務對象在場地、資金、經營管理、市場拓展、人才支持等方面的實際需求，匯集創(chuàng)業(yè)資源信息，廣泛運用各種媒介，集中向社會推介。重點編制發(fā)布“三清單兩名錄”，即創(chuàng)業(yè)孵化基地、大學生創(chuàng)業(yè)園、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等空余場地資源清單，富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款、“蘇崗貸”及當地特色創(chuàng)業(yè)貸款等融資貸款清單，創(chuàng)業(yè)培訓機構和創(chuàng)業(yè)培訓課程計劃等培訓信息清單，當地創(chuàng)業(yè)導師及其專長領域信息等創(chuàng)業(yè)導師名錄，人力資源服務機構以及招聘活動計劃等招聘機構名錄。

（二）積極提供便捷創(chuàng)業(yè)服務。深入摸底服務對象需求，依托各級公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構、基層人社服務平臺，廣泛組織訪基地、入園區(qū)、進校區(qū)、走社區(qū)活動，開展創(chuàng)業(yè)資源需求和供給信息摸底，形成實名信息臺賬，做到服務對象清、創(chuàng)業(yè)需求清、資源供給清。針對高校畢業(yè)生、農民、失業(yè)人員等重點群體特點，加強實名制登記管理，梳理個性化需求，建立“一人一檔”，動態(tài)更新創(chuàng)業(yè)資源清單名錄，促進雙向互選，提高對接效率。加快建設標準化“家門口”就業(yè)服務站，打造15分鐘創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務圈，推進創(chuàng)業(yè)服務端口前置、重心下沉，打通創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務“最后一米”。

（三）大力匯聚多方創(chuàng)業(yè)資源。組織本地創(chuàng)業(yè)孵化基地、大學生創(chuàng)業(yè)園、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等載體深入挖掘可利用的場地資源，廣泛開展場地資源對接，組織“開放周”“體驗日”等觀摩體驗活動，引導符合條件的服務對象與創(chuàng)業(yè)載體直接對接、快速入駐。鼓勵創(chuàng)業(yè)載體間共享發(fā)布自有設施設備資源、入駐項目產品服務信息，為有需求的創(chuàng)業(yè)實體提供產業(yè)鏈上下游供需對接機會。加強多部門信息互通、資源共享，聯(lián)合舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、項目展示等活動。深化政府購買就業(yè)公共服務改革，將促進高校畢業(yè)生等青年、農民、失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關服務事項納入本地項目清單，支持人力資源服務機構、社會組織、基層群眾性自治組織、具備條件的個人等服務主體廣泛參與，聚齊多方資源，為創(chuàng)業(yè)者提供多元化、專業(yè)化創(chuàng)業(yè)服務。

（四）密集舉辦投融資對接活動。遴選有資金需求的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目、勞務品牌項目、專精特新項目等成長型創(chuàng)業(yè)項目，根據不同項目特點，分類制定具體對接方案，積極向金融和投資機構推介，爭取投融資支持。積極邀請金融機構、創(chuàng)業(yè)投資機構、天使投資人等共同參與，組織創(chuàng)業(yè)項目路演、融資推介雙選會、“政企銀擔”交流等系列活動，在金融信息、戰(zhàn)略規(guī)劃、財稅管理、投融資渠道和決策等關鍵領域提供線上線下一體化咨詢服務，擴大投融資對接服務渠道，助力創(chuàng)業(yè)企業(yè)行穩(wěn)致遠。

（五）實施創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花”計劃。廣泛推介“GYB”“SYB”“IYB”“EYB”“網絡創(chuàng)業(yè)培訓”等培訓課程，精心設計培訓內容，豐富培訓方式，組織創(chuàng)業(yè)訓練營、創(chuàng)業(yè)實訓、商業(yè)實戰(zhàn)模擬等活動。加密創(chuàng)業(yè)培訓頻次，靈活安排培訓時間，為服務對象選課參訓提供更多機會。開展“創(chuàng)響江蘇”創(chuàng)業(yè)培訓進校園等活動，結合SIYB培訓體系、網絡創(chuàng)業(yè)培訓及各地開發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓項目，聚焦重點群體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新各階段能力素質要求，開展針對性、梯次性、補貼性創(chuàng)業(yè)意識和能力培訓。引導服務對象自主參加“江蘇工匠課堂”線上培訓，增強適應產業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。加強培訓后續(xù)跟蹤服務，提供政策解讀、創(chuàng)業(yè)測評、創(chuàng)業(yè)指導和孵化服務等聯(lián)動支持。

（六）開展創(chuàng)業(yè)指導基層行活動。根據服務對象在政策享受、投資融資、財稅法務、企業(yè)管理及培訓輔導等方面的實際需求，擇優(yōu)選派創(chuàng)業(yè)導師進高校、進基地、進企業(yè)開展“創(chuàng)響江蘇”基層行系列活動，搭建服務對象與創(chuàng)業(yè)導師零距離接觸、面對面交流平臺。通過實地走訪、遠程會診、結對幫扶、駐點服務等方式，分批開展巡回指導、培訓講座、行業(yè)沙龍、圓桌論壇等活動，有針對性提供政策咨詢、項目推介、開業(yè)指導、投融資對接等服務，進一步增強服務對象創(chuàng)業(yè)意識、理清創(chuàng)業(yè)思路、找準項目定位、提高創(chuàng)業(yè)能力，提升創(chuàng)業(yè)成功率和穩(wěn)定率。

（七）積極提供創(chuàng)業(yè)企業(yè)招聘服務。摸清創(chuàng)業(yè)企業(yè)招聘用人需求，統(tǒng)籌納入本地招聘活動計劃安排，高頻舉辦“創(chuàng)響江蘇”系列招聘活動，豐富行業(yè)專場、直播帶崗等特色招聘。深入各類創(chuàng)業(yè)載體和校區(qū)、園區(qū)，設立招聘服務站點，開展招聘推介、崗位推送等活動，便利創(chuàng)業(yè)企業(yè)和求職者面對面對接洽談。暢通線上線下求職招聘通道，充分運用“互聯(lián)網+求職招聘”服務手段，精準匹配求職意愿與創(chuàng)業(yè)企業(yè)用工需求。推動“就在江蘇”智慧就業(yè)服務平臺和江蘇24365大學生就業(yè)服務平臺深度融合貫通，推廣應用“蘇心聘”手機客戶端，加強與支付寶、抖音等平臺的合作，共同開展現(xiàn)場招聘、網絡招聘、直播招聘、短視頻招聘，做到時時有信息、周周有專場、月月有活動，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供便利的人才招引和對接服務。

（八）強化創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策落實。打包富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、一次性吸納就業(yè)補貼、一次性擴崗補助、稅收優(yōu)惠等政策信息，持續(xù)更新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，明確政策內容、補貼標準、申請流程等，通過各類媒介及時對外發(fā)布。依托省人社一體化信息平臺，定期將就業(yè)參保登記數據與高校畢業(yè)生、失業(yè)人員實名制信息進行比對，精準識別政策對象、推送政策信息。通過“直補快辦”方式，向符合發(fā)放條件的企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者一攬子兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策，實現(xiàn)精準“滴灌”。鼓勵各類創(chuàng)業(yè)載體將一定比例場地免費向高校畢業(yè)生、農民、失業(yè)人員等創(chuàng)業(yè)者提供。

（九）推出靈活就業(yè)特色活動。發(fā)揮零工市場作為提供靈活就業(yè)崗位及信息的重要載體作用，組織線上線下特色服務活動，提供“用工直招”“送人到崗”“零工巴士”等快速對接服務，開展分類幫扶，實現(xiàn)活動延伸到、政策宣傳到、信息送達到、崗位匹配到，幫助靈活就業(yè)人員盡快對接用工單位、上崗就業(yè)。組織職業(yè)指導、培訓充電、心理疏導等就業(yè)服務活動，幫助靈活就業(yè)人員了解就業(yè)市場供求狀況，提升就業(yè)能力。開展勞動保障政策宣講、法律宣傳等關愛幫扶活動，提升靈活就業(yè)人員權益保障意識，維護自身合法權益。

五、工作要求

（一）加強組織領導。各地要充分認識創(chuàng)業(yè)資源對接服務活動的重要意義，將其作為完善推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)保障制度、促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措，緊密結合推動實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動，周密部署安排、精心組織實施，加強部門聯(lián)動，形成工作合力，積極動員社會各方力量參與，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等社會組織作用，統(tǒng)籌用好公共和市場、本地和外地資源，擴大優(yōu)質創(chuàng)業(yè)服務資源供給，讓創(chuàng)業(yè)者真正享受“源來好創(chuàng)業(yè)”的幸福感。

（二）豐富活動內容。各地要結合本地工作實際，細化制定活動方案，創(chuàng)新活動形式，拓展活動內容。同期舉辦創(chuàng)業(yè)項目遴選推介、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等活動，積極發(fā)動本地青年創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)服務機構、投融資機構、專家導師等共同參與。有條件地區(qū)可結合推進區(qū)域合作、搭建區(qū)域聯(lián)盟平臺等工作，共同舉辦區(qū)域性創(chuàng)業(yè)服務資源對接服務活動，引導更多城鄉(xiāng)勞動者關注和參與，擴大服務范圍，提升活動成效。

（三）營造濃厚氛圍。各地要統(tǒng)一使用“‘源來好創(chuàng)業(yè)’青年創(chuàng)業(yè)資源對接服務季”活動名稱，提前向社會公布服務季各項活動日程安排，選樹一批服務重大戰(zhàn)略、主動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、扎根城鄉(xiāng)基層的新時代創(chuàng)業(yè)典型，充分利用本地區(qū)全媒體資源跟蹤報道，多渠道宣傳創(chuàng)業(yè)政策、服務舉措、先進經驗以及活動開展情況和成效等，擴大聲勢和影響，大力營造鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍?；顒悠陂g的圖文影像、新聞線索等請即時報送，省廳將擇優(yōu)宣傳。

請各地于9月15日前報送工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式，并于10月30日、12月30日分別報送活動總結和活動情況表（見附件）。

江蘇省人力資源和社會保障廳

2023年8月31日