蘇州市專精特新企業(yè)獎勵補貼，乃是推動地方經濟創(chuàng)新驅動發(fā)展的關鍵舉措，其目標在于激發(fā)中小企業(yè)的活力與潛力。該政策通過為特定領域中專業(yè)化、特色化以及創(chuàng)新型的中小企業(yè)提供資金扶持與政策優(yōu)惠，幫助這些企業(yè)增強核心競爭力，加快其成長為行業(yè)領軍者的步伐。隨著蘇州市對專精特新企業(yè)重視程度的持續(xù)提高，相應的獎勵補貼辦法也在不斷優(yōu)化，吸引了更多企業(yè)投身于長遠發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃當中。這一行動不但有利于形成具有地方特色的產業(yè)集群，還為蘇州市的經濟轉型升級增添了新的動力。

以下是各區(qū)域的具體獎勵金額情況：

蘇州市

對國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，給予最高 100 萬元獎勵。

蘇州工業(yè)園區(qū)

對首次認定為國家、江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)專精特新各類榮譽稱號的企業(yè)，分別給予累計不超過 100 萬元、50 萬元、20 萬元、10 萬元的獎勵(包含上級獎勵資金)。

蘇州高新區(qū)

對獲得國家級專精特新小巨人企業(yè)、省專精特新企業(yè)(含省專精特新產品企業(yè)、科技小巨人企業(yè)、隱形冠軍企業(yè)、隱形小巨人企業(yè))、市專精特新企業(yè)稱號的，分別獎勵 50 萬元、20 萬元、5 萬元。

蘇州相城區(qū)

對首次認定的國家單項冠軍示范企業(yè)、國家單項冠軍產品，分別給予最高 100 萬元、50 萬元獎勵。對首次認定的國家專精特新“小巨人”企業(yè)、省級專精特新中小企業(yè)，分別給予最高 50 萬元、20 萬元獎勵。對首次入選省級專精特新軟件企業(yè)培育庫的企業(yè)給予最高 8 萬元獎勵。

蘇州吳中區(qū)

對新獲認定的國家制造業(yè)單項冠軍、國家“專精特新”小巨人企業(yè)分別獎勵 200 萬元、100 萬元;對新獲認定的江蘇省小巨人企業(yè)、江蘇省專精特新產品和蘇州市專精特新企業(yè)分別獎勵 50 萬元、20 萬元、10 萬元。

蘇州吳江區(qū)

國家制造業(yè)單項冠軍企業(yè)(產品), 給予一次性獎勵 50 萬元;對當年度評定的國家專精特新小巨人企業(yè)，給予一次性獎勵 30 萬元;對當年度評定的省級專精特新小巨人企業(yè)，給予一次性獎勵 20 萬元;對當年度評定的蘇州市“專精特新”中小企業(yè)，給予一次性獎勵 10 萬元。

蘇州姑蘇區(qū)

暫無單獨獎勵

昆山市

對認定為昆山市級以上“專精特新”企業(yè)、科技(隱形)小巨人企業(yè)，分檔給予最高 50 萬元的獎勵;對獲得省“專精特新”產品的企業(yè)，給予 30 萬元獎勵;對列入昆山市級“隱形冠軍”培育庫的企業(yè)在三年培育期內給予最高 100 萬元的獎勵;對獲得省級以上“隱形冠軍”、“制造業(yè)單項冠軍”等稱號的企業(yè)分檔給予最高 300 萬元的獎勵。

太倉市

(1)新獲得國家單項冠軍企業(yè)、國家專精特新“小巨人“企業(yè)的，分別給予 100 萬元、50 萬元獎勵。新獲得省級小巨人企業(yè)的獎勵 30 萬元;新獲得省專精特新產品的獎勵 15 萬元。新獲得蘇州市專精特新企業(yè)的獎勵 10 萬元。新獲得太倉市小巨人企業(yè)的獎勵 5 萬元。

(2)對首次獲得單項冠軍、專精特新“小巨人”、專精特新中小企業(yè)、太倉市小巨人項目，分別獎勵 100 萬元、50 萬元、30 萬元、5 萬元。對已獲得原省級小巨人，后又獲得省專精特新中小企業(yè)的企業(yè)，因獎勵金額相同，不再重復獎勵;對已獲得原省級專精特新產品，后又獲得省專精特新中小企業(yè)的企業(yè)，進行差額獎勵。

常熟市

(1)對通過認定的專精特新企業(yè)，分類分檔進行獎補。常熟市級 10 萬元、蘇州市級 15 萬元、省最高獎補額度為級 20 萬元、國家級 50 萬元。

(2)落實認定激勵，對首次獲得制造業(yè)“單項冠軍”示范企業(yè)(產品)、專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新中小企業(yè)稱號的企業(yè)，分檔給予一次性財政資金獎勵;對獲得專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新中小企業(yè)稱號并仍在有效期內的企業(yè)，企業(yè)當年營業(yè)收入和產值同比上年均增長 20%(含)以上的，按照產業(yè)引領效果、行業(yè)領域影響力和預期綜合社會貢獻等因素給予獎勵，單個企業(yè)最高 200 萬元。

張家港市

上年度主營業(yè)務收入 5000 萬元以上且入庫稅收 300 萬元以上且利潤總額 100 萬元以上的小巨人培育企業(yè)及認定的小巨人企業(yè)可享受下列扶持政策：

(一)質效激勵。申報年度企業(yè)主營業(yè)務收入和利潤總額同比增幅超 15%的，給予不高于 20 萬元的增長獎勵。

(二)規(guī)模激勵。申報年度主營業(yè)務收入首次超 1 億元、2 億元、3 億元、5 億元的企業(yè)，分別給予不高于 10 萬元、20 萬元、30 萬元、50 萬元的資助。屬于上臺階升級的，按級差進行資助。

(三)認定激勵。認定的小巨人企業(yè)向社會公布，首次認定為小巨人企業(yè)的，給予不高于 20 萬元資助。

對小巨人培育企業(yè)及認定的小巨人企業(yè)在項目申報、土地保障、人才獎勵等方面給予優(yōu)先支持。

創(chuàng)新積分：首次獲評工信部單項冠軍示范(培育)、單項冠軍產品 (此兩項不重復得分)，專精特新“小巨人”企業(yè)，得 10 分。(單項冠軍和專精特新可重復享受，級差享受)首次獲評省專精特新中小企業(yè)，得 2 分。

張家港保稅區(qū)：入選工信部制造業(yè)單項冠軍示范(培育)單項冠軍產品、國家專精特新“小巨人”企業(yè)給予 25 萬元獎勵;入選省專精特新產品、科技小巨人、單項冠軍、隱形小巨人(高成長)企業(yè)給予 15 萬元獎勵;入選蘇州市專精特新示范企業(yè)給予 5 萬元獎勵。獲評蘇州市級以上專精特新小巨人企業(yè)在項目用地上給予優(yōu)先保障。

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