中共北京市朝陽區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展第八屆北京市朝陽區(qū)享受政府首席技師、首席員工特殊津貼人員評選工作的通知?(朝人才辦發(fā)〔2023〕3號)
(朝人才辦發(fā)〔2023〕3號)
各街道辦事處、地區(qū)辦事處(鄉(xiāng)政府),各相關(guān)委辦局,各區(qū)屬機構(gòu),轄區(qū)各有關(guān)單位:
為貫徹落實《北京市朝陽區(qū)人民政府<關(guān)于進一步加強職業(yè)培訓(xùn)工作的意見>》(朝政發(fā)〔2013〕17號)、《北京市朝陽區(qū)人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見的通知》(朝政發(fā)〔2020〕9號)、《北京市朝陽區(qū)人民政府修訂關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見的通知》(朝政發(fā)〔2022〕2號)、《首都技能人才“金藍領(lǐng)”培育行動計劃實施方案》(京就發(fā)〔2022〕4號)精神,依據(jù)《關(guān)于修訂<北京市朝陽區(qū)享受政府首席技師(員工)特殊津貼人員評選辦法>的通知》(朝人社發(fā)〔2015〕21號)要求,現(xiàn)就2023年開展“第八屆北京市朝陽區(qū)享受政府首席技師、首席員工特殊津貼人員”(以下簡稱“享受區(qū)政府首席技師(員工)特貼人員”)評選工作通知如下:
一、評選范圍和數(shù)量
朝陽區(qū)各類企事業(yè)單位中在生產(chǎn)、服務(wù)一線崗位工作,具有高超技能水平和良好職業(yè)道德,具備高級工、技師或高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級,并按照市、區(qū)關(guān)于在企業(yè)中推行首席技師(員工)制度的相關(guān)規(guī)定,已被特聘或擬選拔特聘為首席技師(員工)、特級技師的高技能人才。鼓勵戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)以及老字號工匠和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人以及在“兩區(qū)”建設(shè)中做出突出貢獻的技能領(lǐng)軍人才積極申報。
具有高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的高技能人才參加享受區(qū)政府首席員工特貼的評選,具有技師或高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的高技能人才參加享受區(qū)政府首席技師特貼的評選。
2023年評選享受區(qū)政府首席技師(員工)特貼人員共計不超過30人。
二、評選條件
候選人應(yīng)熱愛本職工作,遵守國家政策和法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,個人職業(yè)技能在本市或本區(qū)同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平,實踐經(jīng)驗豐富,在同行業(yè)領(lǐng)域中享有較高聲譽,且符合下列條件之一的,可參加享受區(qū)政府首席技師(員工)特貼人員的評選:
(一)創(chuàng)造了本單位公認(rèn)的先進操作方法或創(chuàng)造了同行業(yè)較高生產(chǎn)、銷售記錄,提高了本單位勞動生產(chǎn)率;
(二)在推廣、應(yīng)用先進技術(shù)和培養(yǎng)后備技能人才上,發(fā)揚團隊精神,傳授技藝,所帶徒弟成為企事業(yè)單位技能骨干,在各類技能競賽中取得優(yōu)異成績;
(三)主要參與發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)或工藝革新,并發(fā)揮重要作用的技術(shù)骨干;
(四)在編制標(biāo)準(zhǔn)工藝、工作法等方面取得顯著成績,并取得較好經(jīng)濟效益和社會效益。
候選人要以近五年來取得的工作業(yè)績、技術(shù)成果和突出貢獻作為推薦評選的主要依據(jù)。已享受過區(qū)政府首席技師(員工)特貼人員不再重復(fù)參評。
三、評選程序
(一)歸口推薦
區(qū)國資委和區(qū)商務(wù)局分別負(fù)責(zé)區(qū)屬企事業(yè)單位和轄區(qū)外資企業(yè)推薦評選工作;區(qū)工商聯(lián)和區(qū)私營個體經(jīng)濟協(xié)會分別負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工商聯(lián)會員單位和個體私營會員企業(yè)推薦評選工作;各相關(guān)委辦局和各行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)所屬單位推薦評選工作;各街道辦事處、地區(qū)辦事處(鄉(xiāng)政府)負(fù)責(zé)除上述推薦單位以外的、在轄區(qū)注冊且正常經(jīng)營的企業(yè)推薦評選工作(各街道辦事處和地區(qū)辦事處分別上報不少于7人和5人的推薦材料)。
各推薦單位確定推薦人選名單及排序,報朝陽區(qū)人力資源公共服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)科(以下簡稱“公服中心職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)科”)。
(二)受理初審
公服中心職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)科負(fù)責(zé)全區(qū)推薦材料的受理和初審,并將初審合格的推薦材料報區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱“區(qū)人力社保局”)職業(yè)能力建設(shè)科。
(三)資格審查
區(qū)人力社保局匯總?cè)珔^(qū)推薦材料,并組織相關(guān)部門進行資格審查,將資格審查合格的推薦材料,提交評選辦公室。
(四)評審
評選辦公室根據(jù)實際情況,組建有關(guān)職業(yè)(工種)評審專家組,對推薦材料進行評審、投票和排序,確定推薦享受區(qū)政府首席技師(員工)特貼人選,報評選辦公室主任審定。
(五)公示
經(jīng)評選辦公室主任審定后,區(qū)人力社保局將擬享受區(qū)政府首席技師(員工)特貼人選向社會進行公示,公示期7個自然日。
(六)審批
公示無異議后,報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)。
(七)撥付
區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)發(fā)放特殊津貼,對被評為享受區(qū)政府首席技師特貼人員,一次性發(fā)給每人3萬元人民幣;被評為享受區(qū)政府首席員工特貼人員,一次性發(fā)給每人2萬元人民幣。
四、報送材料
(一)推薦候選人匯總表及排序(見附件1,由推薦單位報送);
(二)《2023年享受朝陽區(qū)政府首席技師、首席員工特殊津貼人員申報表》(見附件2);
(三)五證合一后加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書復(fù)印件;
(四)候選人職業(yè)資格(技能)等級證書(照片頁、等級頁、職業(yè)工種頁)復(fù)印件,用人單位向參評人選頒發(fā)的首席技師、首席員工、特級技師聘書復(fù)印件(未頒發(fā)聘書的提交證明材料);
(五)候選人技能水平、主要技術(shù)成果、工作業(yè)績等相關(guān)證明材料。
《申報表》一式兩份,單獨裝訂;其他材料一式一份。所有材料統(tǒng)一用A4紙打印或復(fù)印,并加蓋公章,左側(cè)裝訂成冊,確保文字和圖片清晰,裝訂簡單,不得過度裝幀和修飾。申報材料(包括有關(guān)信息、事跡材料、支撐材料等)屬于涉密范圍的,須按照保密規(guī)定,經(jīng)相關(guān)保密部門審核把關(guān),進行脫密處理后再報送。《匯總表》《申報表》請?zhí)峁╇娮影?word格式),并發(fā)至cygfzx-zypx@bjchy.gov.cn。
五、報送時間
各推薦單位于2023年7月21日前將有關(guān)材料報公服中心職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)科(地址:朝陽區(qū)將臺路5號院15號樓A座509室;聯(lián)系人:黃姍;聯(lián)系電話:010-84296021)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
評選工作由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)組建評選辦公室,負(fù)責(zé)評選工作的組織實施。
七、工作要求
(一)各街鄉(xiāng)、各相關(guān)委辦局和各用人單位要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,將推薦評選工作與高技能人才隊伍建設(shè)工作有機結(jié)合,切實做好享受區(qū)政府首席技師(員工)特貼推薦評選工作。
(二)堅持公開、公正、公平的原則,嚴(yán)格推薦標(biāo)準(zhǔn)和程序,確保選拔質(zhì)量,切實把技能精湛、業(yè)績突出的高級工、技師、高級技師領(lǐng)軍人才推薦出來。
(三)申請人應(yīng)當(dāng)按要求提供真實、有效的事跡材料和信息,推薦單位要嚴(yán)格把關(guān)申報材料。對申請人弄虛作假的,取消其申報資格;對申請人所在單位弄虛作假或未盡到審核責(zé)任的,取消涉及人員申報資格,并暫停該單位下一屆申報資格。
附件:1.2023年推薦享受朝陽區(qū)政府首席技師、首席員工特殊津貼人員情況匯總表
2.2023年享受朝陽區(qū)政府首席技師、首席員工特殊津貼人員申報表
3.2023年享受朝陽區(qū)政府首席技師、首席員工特殊津貼人員評選申報指南
中共北京市朝陽區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月25日