高新技術(shù)企業(yè)對科技公司發(fā)展有重大作用，在高新巨大的政策優(yōu)惠刺激下，申報(bào)高新認(rèn)定的企業(yè)越來越多，每年申報(bào)企業(yè)數(shù)以千計(jì)，但通過率卻僅在64%左右。為什么高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定總是不通過?是企業(yè)的原因，還是本身高新企業(yè)認(rèn)定條件太苛刻。

　　2018年各地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)都已經(jīng)截止，從第一批的申報(bào)情況來看，今年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定通過率不會太高。因?yàn)槿ツ昴瓿酰瑖鴦?wù)院常務(wù)會議確定，完善高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定辦法，通過放寬認(rèn)定條件、簡化認(rèn)定流程、縮短公示時(shí)間、擴(kuò)充支持領(lǐng)域等途徑，使更多創(chuàng)新型企業(yè)得到政策支持。會議確定高新申報(bào)將向更多中小企業(yè)傾斜。因此申報(bào)的企業(yè)數(shù)量急劇上升，其中不乏大批成立兩年左右的新企業(yè)。

　　為什么機(jī)會增多了政策放寬了，通過率也不見提高呢?以下為大家總結(jié)了以下幾點(diǎn)原因。

　　1.知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)含量不高

　　實(shí)用新型專利通過的周期為一年左右，發(fā)明專利通過的周期更長，要1年半到3年。大多數(shù)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量不夠，又急于申請高企的企業(yè)想保證“擁有自主知識產(chǎn)權(quán)”項(xiàng)加分最快捷的辦法就是選擇軟著申請。企業(yè)純粹為了申報(bào)高企而申請軟著，知產(chǎn)關(guān)聯(lián)性低，甚至軟著與研發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)完全不關(guān)聯(lián)，張冠李戴，這就導(dǎo)致企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)評分不高。

　　2.科技成果與產(chǎn)品關(guān)聯(lián)性低

　　新的工作指引中對科技成果轉(zhuǎn)化能力的打分是由技術(shù)專家對企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的總體情況進(jìn)行綜合評價(jià)，沒有明確統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)來說，成果轉(zhuǎn)化多多益善是一方面，成果與產(chǎn)品之間的關(guān)聯(lián)與有效轉(zhuǎn)化也是高分的重點(diǎn)。

　　技術(shù)成果是什么，怎么轉(zhuǎn)化的，應(yīng)用在哪個產(chǎn)品中，應(yīng)用的效果如何，是否產(chǎn)生收益等這都是企業(yè)需要詳盡描述的要點(diǎn)，部分企業(yè)“強(qiáng)行轉(zhuǎn)化”，知產(chǎn)跟項(xiàng)目和產(chǎn)品嚴(yán)重不匹配，成果與產(chǎn)品幾乎無關(guān)聯(lián)，那任你舌燦蓮花也無濟(jì)于事。

　　3.人事、財(cái)務(wù)等管理制度存在漏洞

　　新的工作指引加強(qiáng)了企業(yè)對社保人員的檢查力度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)型科技企業(yè)。而不少新成立的公司為了節(jié)省費(fèi)用，往往核心創(chuàng)業(yè)人員甚至初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的員工都不交社保，將錢省下來用于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。

　　此外，近兩年新成立的企業(yè)多以技術(shù)人才創(chuàng)辦為主，這類企業(yè)技術(shù)方面比較領(lǐng)先，但財(cái)務(wù)管理方面就相對松散。由于線上支付的發(fā)展，現(xiàn)在很多企業(yè)線上收款，直接進(jìn)入賬戶，即使進(jìn)入公司賬戶也很少開票，導(dǎo)致賬目混亂。

　　在后補(bǔ)充材料中常常容易出現(xiàn)制度寫明了有具體金額的獎勵激勵，但沒有發(fā)獎金、匯款或現(xiàn)金簽收的憑證等前后不一致的現(xiàn)象，使審核專家對其各項(xiàng)管理制度存疑，導(dǎo)致扣分。

　　4.團(tuán)隊(duì)缺乏申報(bào)資料編寫經(jīng)驗(yàn)

　　對于中小型企業(yè)和初次申報(bào)的企業(yè)來說，對具體政策和申報(bào)過程不夠透徹以及編寫申報(bào)材料經(jīng)驗(yàn)不足也是一大難關(guān)。團(tuán)隊(duì)缺乏實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，不清楚材料具體應(yīng)該怎么準(zhǔn)備，比如：研發(fā)人員不清楚研發(fā)項(xiàng)目怎么歸集，缺乏科學(xué)的設(shè)計(jì)和安排，照搬專利說明書;財(cái)務(wù)人員未設(shè)置研發(fā)支出輔助賬，數(shù)據(jù)前后不一致，企業(yè)審計(jì)報(bào)表與納稅申報(bào)表不一致未做說明;另外技術(shù)性不強(qiáng)，產(chǎn)品描述不清，科技成果佐證材料過于簡單，也會造成專家判斷認(rèn)定不精準(zhǔn)，影響申報(bào)結(jié)果。

　　高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定失敗的原因還有很多，需要企業(yè)做好戰(zhàn)略規(guī)劃和充分準(zhǔn)備，如果想要萬無一失，尤其是對于一些經(jīng)驗(yàn)不足的小微企業(yè)和新企業(yè)，尋求專業(yè)的服務(wù)平臺，進(jìn)行從知識產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化、管理制度、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)、服務(wù)構(gòu)建等多個方面的評估和準(zhǔn)備，不失為一個低成本高效率的選擇。

　　高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工作，需要公司的研發(fā)部門、財(cái)務(wù)部門、人力資源部門等部門的配合。因此，建議企業(yè)建立一套完整的研發(fā)項(xiàng)目、研發(fā)費(fèi)用、研發(fā)人員績效、知識產(chǎn)權(quán)以及成果轉(zhuǎn)化等管理制度體系。其次，企業(yè)應(yīng)組建專門的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)高新資質(zhì)的相關(guān)工作，充分了解和把握高新政策，積極應(yīng)對可能面臨的變化和挑戰(zhàn)。此外，企業(yè)在準(zhǔn)備高新申報(bào)材料的時(shí)候，要進(jìn)行邏輯性與合理性的分析，做到真正意義上滿足認(rèn)定條件，從而取得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)。

想要減免企業(yè)稅收，獲得國家財(cái)政補(bǔ)貼，可以選擇申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)。登錄指尖申報(bào)，可以先自助診斷，自測評估高新企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)。指尖申報(bào)的專家團(tuán)隊(duì)會為您的高新企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)做進(jìn)一步專業(yè)評估。給您的企業(yè)找準(zhǔn)定位，提升價(jià)值，規(guī)劃創(chuàng)新藍(lán)圖。