各有關(guān)單位：

　　根據(jù)《昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(試行)》(昆政辦發(fā)〔2021〕74號(hào))精神，為全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，大力支持科技領(lǐng)軍人才在昆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全力打造人才創(chuàng)新高地和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群，現(xiàn)啟動(dòng)2023年度昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)工作，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、引進(jìn)重點(diǎn)

　　昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃聚焦“2+6+X”新興產(chǎn)業(yè)布局，引進(jìn)和培育開展新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的科技領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)，全力打造人才創(chuàng)新高地和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群。

　　二、支持類型和條件

　　1.雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)

　　主要支持具有原始創(chuàng)新能力，能夠突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)，促進(jìn)重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。基本條件如下：

　　(1)團(tuán)隊(duì)成員由領(lǐng)軍人才和核心成員組成，不少于3人。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性，有良好的工作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和研究開發(fā)目標(biāo)，引進(jìn)后可穩(wěn)定合作3年以上;

　　(2)團(tuán)隊(duì)成員一般應(yīng)具有博士學(xué)位，且有2年以上國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jī)和成效;

　　(3)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才應(yīng)在國(guó)際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響力，研究成果居國(guó)際一流水平，具有杰出的技術(shù)創(chuàng)新能力和資源整合能力，獲得過昆山市級(jí)及以上人才計(jì)劃認(rèn)定;

　　(4)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才應(yīng)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，主要精力在昆山企業(yè)，且在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬(wàn)元，股權(quán)一般不少于30%或?yàn)樽匀蝗说谝淮蠊蓶|。通過持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報(bào)企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬(wàn)元。核心成員應(yīng)在申報(bào)單位全職工作，擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目主持人及以上職務(wù);

　　(5)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)全職在引才單位擔(dān)任高管或關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上崗位，與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已到崗工作，稅前年薪不少于30萬(wàn)元;

　　(6)實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，能有效解決產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)，具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用，項(xiàng)目總投入不少于2000萬(wàn)元，且能夠在未來(lái)5年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，具有顯著的發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用;

　　(7)團(tuán)隊(duì)一般應(yīng)配有1名35周歲以下(1988年1月1日后出生)青年人才;

　　(8)除滿足上述條件外，對(duì)領(lǐng)軍人才為院士、國(guó)家級(jí)人才等頂尖人才，團(tuán)隊(duì)成員不少于5人，項(xiàng)目總投入不少于5000萬(wàn)元的雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)予以重點(diǎn)支持;

　　(9)團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)于2019年1月1日之后來(lái)昆山創(chuàng)業(yè)或全職引進(jìn)到昆山企業(yè)、高?；蚩蒲性核I(lǐng)銜研發(fā)及管理工作，并在2023年6月30日之前完成企業(yè)工商注冊(cè)、驗(yàn)資、引進(jìn)手續(xù)正式到崗等相關(guān)工作。

　　2.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

　　創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才分引進(jìn)人才和本土成長(zhǎng)人才兩類。

　　引進(jìn)人才主要支持既通科技又懂市場(chǎng)，帶團(tuán)隊(duì)、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目來(lái)昆創(chuàng)業(yè)，對(duì)我市實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展起到引領(lǐng)支撐作用的領(lǐng)軍人才。優(yōu)先支持全職全時(shí)來(lái)昆創(chuàng)業(yè)的人才?；緱l件如下：

　　(1)具有碩士及以上學(xué)位，具有3年以上相關(guān)研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績(jī);

　　(2)創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長(zhǎng)性科技型企業(yè)，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，掌握相關(guān)核心技術(shù)，技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益;

　　(3)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，股權(quán)一般不少于30%或?yàn)樽匀蝗说谝淮蠊蓶|，且已到位的現(xiàn)金出資不少于100萬(wàn)元。通過持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報(bào)企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬(wàn)元。優(yōu)先支持人才現(xiàn)金出資多、股權(quán)占比高的來(lái)昆創(chuàng)業(yè)人才;

　　(4)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(引進(jìn)人才)分A類、B類、C類3個(gè)檔次，同時(shí)滿足以下條件，方可享受本檔次資助標(biāo)準(zhǔn)：

　?、貯類、B類、C類的個(gè)人在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資分別達(dá)500萬(wàn)元(含)以上、300萬(wàn)元(含)~500萬(wàn)元、100萬(wàn)元(含)~300萬(wàn)元;

　?、趯＜以u(píng)審成績(jī)排名前50%。

　　(5)申報(bào)人應(yīng)于2021年1月1日后來(lái)到蘇州，并于2021年1月1日—2023年6月30日之間完成企業(yè)工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作。

　　本土成長(zhǎng)人才主要支持昆山本土創(chuàng)新體系培養(yǎng)的人才首次在昆創(chuàng)業(yè)，為我市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才?；緱l件須滿足上述“引進(jìn)人才”類的條件(1)、(2)、(3)，除此外還須滿足：申報(bào)企業(yè)為人才在蘇州首次創(chuàng)辦的企業(yè)，申報(bào)人應(yīng)于2021年7月1日—2023年6月30日之間完成企業(yè)工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作。

　　3.創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)人才

　　主要支持來(lái)昆時(shí)間較長(zhǎng)，創(chuàng)辦企業(yè)具有良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成長(zhǎng)性的創(chuàng)業(yè)人才?；緱l件如下：

　　(1)申報(bào)人為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦者和實(shí)際控制人(為企業(yè)第一大股東或法人代表)，且在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬(wàn)元;

　　(2)企業(yè)創(chuàng)辦時(shí)間在3年以上10年以內(nèi)(2013年1月1日—2019年12月31日之間成立)，具有較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、成長(zhǎng)性和創(chuàng)新能力;

　　(3)企業(yè)至少擁有1項(xiàng)與主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利(或國(guó)家新藥、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等);

　　(4)企業(yè)應(yīng)具備良好的盈利能力和市場(chǎng)前景，上年度銷售收入不少于2000萬(wàn)元，創(chuàng)辦5年以上的企業(yè)，最近2年凈利潤(rùn)累計(jì)不少于500萬(wàn)元;

　　(5)申報(bào)企業(yè)須為有效高新技術(shù)企業(yè)、上市企業(yè)或三年內(nèi)入選過蘇州市級(jí)及以上“獨(dú)角獸”培育計(jì)劃、瞪羚企業(yè)培育計(jì)劃等，且承擔(dān)過蘇州市級(jí)及以上科技計(jì)劃項(xiàng)目。

　　4.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

　　主要支持到昆山企業(yè)、在昆高校和科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新研究，能促進(jìn)引才單位轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才?；緱l件如下：

　　(1)擁有博士學(xué)位;

　　(2)具有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位2年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出業(yè)績(jī)，擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果;

　　(3)2021年1月1日之后引進(jìn)到昆山單位全職工作，擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目主持人及以上職務(wù)，并于2023年6月30日前完成引進(jìn)手續(xù)正式到崗工作，引進(jìn)后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上;

　　(4)引才單位給予人才的稅前年薪不少于30萬(wàn)元;

　　(5)引才單位應(yīng)具備以下條件之一：①經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè);②蘇州市級(jí)及以上獨(dú)角獸培育計(jì)劃、瞪羚企業(yè)培育計(jì)劃入選企業(yè);③昆山市級(jí)及以上領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè);④建有蘇州市級(jí)及以上研發(fā)機(jī)構(gòu)的企業(yè)(機(jī)構(gòu));⑤在昆高校和科研機(jī)構(gòu);⑥經(jīng)區(qū)鎮(zhèn)推薦的引才單位。

　　5.青年領(lǐng)軍人才

　　主要支持在昆創(chuàng)業(yè)或全職引進(jìn)到昆山企業(yè)、在昆高校和科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)銜創(chuàng)新研究，有望進(jìn)入產(chǎn)業(yè)前端和世界科技前沿的青年科技型企業(yè)家、青年科學(xué)家。分為青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才兩個(gè)類別。

　　青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才將通過“祖沖之杯”昆山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的形式進(jìn)行評(píng)審(通知另行發(fā)布)?；緱l件如下：

　　(1)年齡不超過35周歲(1988年1月1日后出生)，具有碩士及以上學(xué)位，有較好的創(chuàng)新能力，擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán);

　　(2)申報(bào)人在昆山創(chuàng)辦高成長(zhǎng)性科技型企業(yè)，為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，股權(quán)一般不少于20%或?yàn)樽匀蝗说谝淮蠊蓶|，在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于50萬(wàn)元(須自然人直接持股或通過合伙公司出資);

　　(3)主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益;

　　(4)申報(bào)人應(yīng)于2021年7月1日—2023年6月30日之間完成企業(yè)工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作。

　　青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才基本條件如下：

　　(1)年齡一般不超過35周歲(1988年1月1日后出生)，具有博士學(xué)位;

　　(2)企業(yè)引進(jìn)的青年人才應(yīng)有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理2年以上的經(jīng)歷，工作業(yè)績(jī)突出，引才單位應(yīng)具有與創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引才單位相同的資質(zhì)。在昆高校、科研院所引進(jìn)的人才，研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等，引進(jìn)前應(yīng)具有高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)正式教學(xué)或科研職位2年以上的工作經(jīng)歷，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?

　　(3)2022年1月1日之后新引進(jìn)到昆山，并于2023年6月30日前完成引進(jìn)手續(xù)，并全職到崗工作，引進(jìn)后能全職連續(xù)在就職單位服務(wù)3年以上。

　　6.未落戶(海外)人才

　　海外的優(yōu)秀人才采取預(yù)申報(bào)制度，尚未到崗的可先參評(píng)，正式到崗后享受相關(guān)政策(通知另行發(fā)布)。分未落戶(海外)創(chuàng)業(yè)人才和未落戶(海外)創(chuàng)新人才。

　　未落戶(海外)創(chuàng)業(yè)人才主要支持掌握領(lǐng)先技術(shù)，擬回國(guó)后來(lái)昆山創(chuàng)業(yè)的人才(含非華裔外籍人才)。優(yōu)先支持?jǐn)M全職來(lái)昆山創(chuàng)業(yè)的人才?；緱l件如下：

　　(1)在海外取得碩士及以上學(xué)位;

　　(2)在國(guó)內(nèi)時(shí)間不超過3年(2021年7月1日后回國(guó));

　　(3)為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人，且符合以下條件之一：技術(shù)水平國(guó)際領(lǐng)先，能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白;有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任國(guó)外企業(yè)中高層管理職位;有自主創(chuàng)新產(chǎn)品并已獲得風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)投資;

　　(4)獲得創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才認(rèn)定資格后，應(yīng)于十個(gè)月內(nèi)在昆山完成企業(yè)工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作。人才擔(dān)任企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，股權(quán)一般不少于20%或?yàn)樽匀蝗说谝淮蠊蓶|，到位的現(xiàn)金出資(實(shí)收資本，不含技術(shù)入股)不少于100萬(wàn)元。通過持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報(bào)企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬(wàn)元。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少。

　　未落戶(海外)創(chuàng)新人才主要支持掌握領(lǐng)先技術(shù)，擬回國(guó)到昆山企業(yè)、在昆高校和科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新研究的創(chuàng)新人才(含非華裔外籍人才)?；緱l件如下：

　　(1)博士學(xué)歷;

　　(2)沒有回國(guó)或者回國(guó)未超過1年;

　　(3)在海外公司擔(dān)任高級(jí)職務(wù)或在海外高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)。

　　7.領(lǐng)軍人才專項(xiàng)

　　該專項(xiàng)由市科技局統(tǒng)籌組織，申報(bào)人及企業(yè)須符合昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃相關(guān)申報(bào)條件，且實(shí)施的項(xiàng)目符合以下產(chǎn)業(yè)方向：

　　(1)數(shù)字創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)(元宇宙)專項(xiàng)。圍繞“數(shù)字產(chǎn)業(yè)化”，主要支持在新顯示、5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能、車聯(lián)網(wǎng)、虛擬數(shù)字人、沉浸式人機(jī)交互、AR/VR、圖像渲染引擎、智能算法等新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合的人才項(xiàng)目。

　　(2)智能制造裝備與技術(shù)專項(xiàng)。圍繞智能制造成套裝備(不含關(guān)鍵零部件)，重點(diǎn)支持高檔數(shù)控機(jī)床與基礎(chǔ)制造裝備，自動(dòng)化成套生產(chǎn)線，精密和智能儀器儀表與試驗(yàn)設(shè)備，機(jī)器人與增材設(shè)備、重大成套設(shè)備、智能測(cè)控設(shè)備及其他智能設(shè)備的人才項(xiàng)目。

　　(3)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)。圍繞生物醫(yī)藥和高端醫(yī)療器械，重點(diǎn)支持在生物藥(抗體、疫苗、重組蛋白、細(xì)胞治療、基因治療)、新型化藥(原研藥、高端仿制藥)、現(xiàn)代中藥等領(lǐng)域，以及在數(shù)字醫(yī)療、BT+IT等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，緊靠區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)的人才項(xiàng)目。

　　(4)碳達(dá)峰碳中和產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)。圍繞加快實(shí)現(xiàn)我市碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)，重點(diǎn)支持在固態(tài)鋰電池、氫燃料電池、可再生能源、儲(chǔ)能、氫能、智能電網(wǎng)、生態(tài)系統(tǒng)固碳等新能源領(lǐng)域，推進(jìn)重點(diǎn)綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才項(xiàng)目。

　　(5)先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)。圍繞打造“先進(jìn)材料”產(chǎn)業(yè)集群，重點(diǎn)支持在鋼鐵新材料、第三代半導(dǎo)體材料、納米新材料、先進(jìn)有色金屬材料、高性能膜材料等領(lǐng)域，緊靠區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)的人才項(xiàng)目。

　　(6)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專項(xiàng)。圍繞事農(nóng)業(yè)新品種選育技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效安全生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工技術(shù)、農(nóng)業(yè)資源集約利用技術(shù)、農(nóng)業(yè)工程與裝備技術(shù)、農(nóng)業(yè)生物和信息技術(shù)推廣運(yùn)用、“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)業(yè)、一二三產(chǎn)融合等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或技術(shù)研究的人才項(xiàng)目。該專項(xiàng)由市科技局會(huì)同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施，在第二批次受理申報(bào)。

　　三、申報(bào)受理

　　1.申報(bào)方式

　　企業(yè)登錄“昆如意人才管理服務(wù)平臺(tái)”(http://180.97.207.63:8099)，注冊(cè)登錄后進(jìn)行“一企一檔”企業(yè)基本信息填報(bào)，經(jīng)市科創(chuàng)發(fā)展服務(wù)中心審核通過后，點(diǎn)擊“我要申報(bào)”，在科技局“昆山市雙創(chuàng)人才”項(xiàng)目中進(jìn)行申報(bào)。

　　2.申報(bào)材料

　　雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)需提供：項(xiàng)目真實(shí)性承諾書、項(xiàng)目申報(bào)書，以及團(tuán)隊(duì)成員基本情況、企業(yè)基本情況、項(xiàng)目主要成果及其它相關(guān)證明材料。

　　創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)人才、青年創(chuàng)業(yè)人才需提供：項(xiàng)目真實(shí)性承諾書、項(xiàng)目申報(bào)書，以及人才基本情況、創(chuàng)辦企業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目情況及其它相關(guān)證明材料。

　　創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)新人才需提供：項(xiàng)目真實(shí)性承諾書、項(xiàng)目申報(bào)書，以及人才基本情況及與引才單位關(guān)系、實(shí)施項(xiàng)目主要成果及其它相關(guān)證明材料。

　　各類別需要提供的證明材料詳細(xì)清單參見附件，所有材料需在該申報(bào)批次網(wǎng)上集中受理時(shí)間截止之前完成提交。

　　3.受理時(shí)間

　　(1)第一批受理創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(引進(jìn)人才)和青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，網(wǎng)上集中受理時(shí)間：6月30日—7月10日12:00。

　　創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(引進(jìn)人才)：企業(yè)注冊(cè)時(shí)間在2021年1月1日—2022年12月31日之間。

　　青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才：企業(yè)注冊(cè)時(shí)間在2021年7月1日—2023年6月30日之間。

　　(2)第二批受理雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(引進(jìn)人才)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(本土成長(zhǎng)人才)、創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，網(wǎng)上集中受理時(shí)間：8月28日—9月15日17:00。

　　雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)：2019年1月1日—2023年6月30日之間來(lái)昆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才團(tuán)隊(duì)。

　　創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(引進(jìn)人才)：企業(yè)注冊(cè)時(shí)間在2023年1月1日—2023年6月30日之間。

　　創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(本土成長(zhǎng)人才)：企業(yè)注冊(cè)時(shí)間在2021年7月1日—2023年6月30日之間。

　　創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)人才：企業(yè)注冊(cè)時(shí)間在2013年1月1日—2019年12月31日之間。

　　創(chuàng)新領(lǐng)軍人才：人才來(lái)昆時(shí)間在2021年1月1日—2023年6月30日。

　　青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才：人才來(lái)昆時(shí)間在2022年1月1日—2023年6月30日。

　　(3)第三批受理2023年7月1日之后新引進(jìn)的科技招商人才項(xiàng)目，具體將根據(jù)項(xiàng)目引進(jìn)情況適時(shí)組織開展(通知另行發(fā)布)。

　　四、其他相關(guān)事項(xiàng)

　　1.對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域引進(jìn)的國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目、社會(huì)資本引進(jìn)落戶的優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、舉薦專家和最佳引才合作伙伴舉薦的項(xiàng)目、全國(guó)高水平創(chuàng)業(yè)大賽的優(yōu)秀獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、海外優(yōu)秀人才項(xiàng)目等，經(jīng)評(píng)估符合相關(guān)條件的，可直接立項(xiàng)或簡(jiǎn)化評(píng)審程序。

　　2.對(duì)企業(yè)發(fā)展迅速、獲得市場(chǎng)化基金投資、企業(yè)高薪聘用的優(yōu)秀人才項(xiàng)目可在學(xué)歷、來(lái)昆時(shí)間上適當(dāng)放寬申報(bào)條件。

　　3.各區(qū)鎮(zhèn)既要廣泛宣傳，積極引進(jìn)推薦優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))，也要按照申報(bào)要求，嚴(yán)格申報(bào)條件和程序，認(rèn)真核查申報(bào)材料，把好引進(jìn)人才的質(zhì)量關(guān)，做到客觀公正、公開透明。對(duì)特別優(yōu)秀，且各地重點(diǎn)扶持的人才項(xiàng)目，經(jīng)各區(qū)鎮(zhèn)推薦，可適當(dāng)放寬申報(bào)要求。申報(bào)項(xiàng)目匯總表(蓋章版)、特別優(yōu)秀項(xiàng)目推薦材料、綠色通道相關(guān)材料分別于7月12日、9月21日前報(bào)送市科技局科技人才與外?？?。

　　4.申報(bào)人才、團(tuán)隊(duì)及申報(bào)單位應(yīng)守法守規(guī)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，且近3年無(wú)重大失信行為和不良記錄。

　　5.各申報(bào)單位必須保證所提交材料內(nèi)容的真實(shí)性，對(duì)引進(jìn)人才的介紹和評(píng)價(jià)應(yīng)依據(jù)充分、客觀公正;申報(bào)個(gè)人要如實(shí)提供相關(guān)信息;對(duì)有弄虛作假、冒名頂替、申報(bào)項(xiàng)目侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)等不良行為者，一經(jīng)查實(shí)，即取消申報(bào)資格，并給予通報(bào)，5年內(nèi)不再接受該單位及個(gè)人的申報(bào)。

　　6.同一年度同一企業(yè)申報(bào)創(chuàng)新人才(含青年創(chuàng)新)原則上不超過3名。同一人才或項(xiàng)目連續(xù)申報(bào)不超過2次，同一年度同一人才或項(xiàng)目只能申報(bào)1次(不接受以特別推薦方式申報(bào)第2次)。不受理已入選“昆山市雙創(chuàng)人才計(jì)劃”個(gè)人項(xiàng)目的人才項(xiàng)目。

　　7.創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，申報(bào)人實(shí)際出資金額不得減少;創(chuàng)新類項(xiàng)目入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，申報(bào)人薪酬不得降低(本條同樣適用于雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目領(lǐng)軍人才和核心成員)。

　　8.各區(qū)鎮(zhèn)要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)單位的服務(wù)與指導(dǎo)。申報(bào)工作中發(fā)生的問題，要及時(shí)與市、區(qū)鎮(zhèn)科技部門聯(lián)系解決。

　　聯(lián)系方式

　　市科技局科技人才與外?？?512-57317683、57383270

　　市科創(chuàng)發(fā)展服務(wù)中心 0512-55186072

　　開發(fā)區(qū)科技局 0512-50352339

　　高新區(qū)科技局 0512-36836450

　　花橋科技局 0512-57608567

　　旅度區(qū)科技局 0512-57000173

　　張浦經(jīng)促局 0512-57296290

　　周市財(cái)經(jīng)局 0512-57939135

　　陸家財(cái)經(jīng)局 0512-57671410

　　巴城財(cái)經(jīng)局 0512-57681216

　　千燈財(cái)經(jīng)局 0512-55171295

　　昆山市科學(xué)技術(shù)局

　　2023年6月30日