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北京市科技新星計(jì)劃管理辦法

京科發(fā)〔2017〕65號(hào)

第一章  總  則

第一條  為深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,全面落實(shí)《北京加強(qiáng)全國(guó)科技創(chuàng)新中心建設(shè)總體方案》(國(guó)發(fā)〔2016〕52號(hào))和《關(guān)于深化首都人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(京發(fā)〔2016〕15號(hào)),著力培育首都青年科技人才隊(duì)伍,制定本辦法。

第二條  北京市科技新星計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱新星計(jì)劃)是由市財(cái)政經(jīng)費(fèi)支持、市科委組織實(shí)施的科技人才培養(yǎng)計(jì)劃。新星計(jì)劃旨在選拔優(yōu)秀的青年科技骨干,以項(xiàng)目為依托開(kāi)展科技創(chuàng)新,促進(jìn)科研水平和管理能力提升,培養(yǎng)造就一批政治素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、富于創(chuàng)新精神的青年科技骨干。

第三條  新星計(jì)劃選拔工作每年開(kāi)展一次,通過(guò)項(xiàng)目資助形式,為牽頭承擔(dān)科研項(xiàng)目的青年科技骨干提供支持。

第二章  資格條件

第四條  申報(bào)新星計(jì)劃的科技人員(以下簡(jiǎn)稱申報(bào)人),年齡不超過(guò)35周歲,應(yīng)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè),忠于祖國(guó),有強(qiáng)烈的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德和求實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻(xiàn)精神,并具備以下條件:

1.取得學(xué)士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上;或取得碩士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上;或取得博士學(xué)位。

2.具有較好外語(yǔ)口語(yǔ)交流能力。

3.申報(bào)的科研項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)屬于自然科學(xué)領(lǐng)域,對(duì)首都社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有推動(dòng)作用,并有良好的應(yīng)用前景。

第五條 申報(bào)人所在單位(以下簡(jiǎn)稱依托單位)應(yīng)為在北京地區(qū)注冊(cè)的法人單位。

第六條  加強(qiáng)對(duì)青年科技人才培養(yǎng)資源的優(yōu)化配置,對(duì)同一科技人才不再重復(fù)支持。已入選國(guó)家級(jí)各類人才培養(yǎng)計(jì)劃的人員不再納入選拔資助范圍。

第七條  符合條件的申報(bào)人需登錄北京市科技人才管理信息系統(tǒng)填寫信息,并由依托單位、市科委逐級(jí)進(jìn)行審核。審核通過(guò)的,由依托單位提交申報(bào)材料,對(duì)申報(bào)材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。申報(bào)材料不得包含涉密內(nèi)容,違反國(guó)家保密規(guī)定的,將取消申報(bào)人申報(bào)資格。

第三章  選  拔

第八條  新星計(jì)劃選拔堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”原則,選拔方式包括社會(huì)選拔和聯(lián)合選拔。社會(huì)選拔由市科委面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)遴選,聯(lián)合選拔由市科委與聯(lián)合培養(yǎng)單位共同進(jìn)行公開(kāi)遴選。

第九條  社會(huì)選拔程序包括初審、會(huì)議評(píng)審、審定、公示發(fā)布等環(huán)節(jié)。

1.初審。采取材料評(píng)審形式,按照專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行分組評(píng)審,由相關(guān)領(lǐng)域?qū)<医M成初審小組,主要從申報(bào)人的個(gè)人履歷、科研能力與社會(huì)貢獻(xiàn)、個(gè)人發(fā)展?jié)摿θ矫孢M(jìn)行綜合評(píng)價(jià),以記名投票方式產(chǎn)生進(jìn)入會(huì)議評(píng)審環(huán)節(jié)的人選。

2.會(huì)議評(píng)審。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯形式,按照專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行分組評(píng)審,由相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液凸芾韺<医M成會(huì)議評(píng)審小組,主要從答辯人綜合素質(zhì)、科研項(xiàng)目創(chuàng)新性與可行性、未來(lái)發(fā)展計(jì)劃三方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),以記名投票方式產(chǎn)生擬入選人員名單。

3.審定。根據(jù)會(huì)議評(píng)審意見(jiàn),審定擬入選人員名單。

4.公示發(fā)布。將審定通過(guò)的擬入選人員名單在市科委網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,根據(jù)公示結(jié)果發(fā)布入選人員名單。

第十條  聯(lián)合選拔依據(jù)聯(lián)合選拔方案進(jìn)行評(píng)審,產(chǎn)生擬入選人員名單。聯(lián)合選拔產(chǎn)生的擬入選人員名單和社會(huì)選拔產(chǎn)生的擬入選人員名單一起審定、公示發(fā)布。

第四章  支  持

第十一條  市科委對(duì)入選人員給予科技經(jīng)費(fèi)支持,并鼓勵(lì)依托單位進(jìn)行經(jīng)費(fèi)匹配。

第十二條  市科委對(duì)入選人員進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和培養(yǎng):

1.根據(jù)需要,為入選人員推薦一名具有較高水平的導(dǎo)師作為指導(dǎo)顧問(wèn),指導(dǎo)其開(kāi)展科研工作。

2.鼓勵(lì)入選人員參與或承擔(dān)北京市重大科技計(jì)劃項(xiàng)目、重點(diǎn)科研創(chuàng)新平臺(tái)和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。

3.推薦入選人員申報(bào)國(guó)家或北京市科技人才計(jì)劃。

4.支持入選人員參與技能培訓(xùn)、參觀考察、學(xué)術(shù)沙龍、論壇等活動(dòng)。

第十三條  鼓勵(lì)入選人員開(kāi)展跨領(lǐng)域交叉學(xué)科合作課題研究,對(duì)于牽頭承擔(dān)優(yōu)秀交叉學(xué)科合作課題的入選人員,市科委給予北京市科技新星計(jì)劃交叉學(xué)科合作課題(以下簡(jiǎn)稱新星交叉合作課題)資助。新星交叉合作課題的選拔工作每年進(jìn)行一次。同一入選人員可以同時(shí)獲得新星計(jì)劃資助和新星交叉合作課題資助。

第十四條  鼓勵(lì)依托單位結(jié)合本單位人才工作,為入選人員搭建成長(zhǎng)平臺(tái),在科技項(xiàng)目申報(bào)、資金扶持、政策指導(dǎo)等方面給予入選人員適當(dāng)支持。

第五章  管  理

第十五條  市科委與入選人員及依托單位簽訂任務(wù)書,明確科研計(jì)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃等內(nèi)容。

第十六條  新星計(jì)劃和新星交叉合作課題管理依照《北京市科技專項(xiàng)管理辦法》執(zhí)行。

新星計(jì)劃和新星交叉合作課題經(jīng)費(fèi)管理依照《北京市科技計(jì)劃項(xiàng)目(課題)經(jīng)費(fèi)管理辦法》執(zhí)行。

第十七條  依托單位要加強(qiáng)對(duì)入選人員的年度考核和日常管理,形成階段性進(jìn)展報(bào)告報(bào)市科委備案。

第十八條  建立入選人員聯(lián)系溝通機(jī)制和信息更新管理機(jī)制,及時(shí)了解入選人員科研進(jìn)展情況和個(gè)人成長(zhǎng)情況,加強(qiáng)日常聯(lián)系。

第十九條  入選人員在新星計(jì)劃執(zhí)行期內(nèi),因工作需要出國(guó)一年以上的,應(yīng)通過(guò)依托單位及時(shí)報(bào)市科委備案。

第二十條  入選人員在新星計(jì)劃執(zhí)行期內(nèi),工作調(diào)到外省市,或因工作調(diào)動(dòng)脫離原研究領(lǐng)域的,應(yīng)終止任務(wù)書的執(zhí)行,并按照《北京市科技專項(xiàng)管理辦法》規(guī)定程序處理。

第二十一條  對(duì)于無(wú)故不履行任務(wù)書內(nèi)容的,入選人員及依托單位應(yīng)依據(jù)任務(wù)書的約定承擔(dān)違約責(zé)任。

第二十二條  新星計(jì)劃執(zhí)行期結(jié)束后,組織技術(shù)專家、管理專家、財(cái)務(wù)專家對(duì)任務(wù)書內(nèi)容完成情況、入選人員科研情況、個(gè)人成長(zhǎng)情況等方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

第二十三條  市科委建立相互銜接配套、覆蓋科技人才不同發(fā)展階段的梯次資助體系,根據(jù)入選人員新星計(jì)劃完成績(jī)效情況,給予持續(xù)關(guān)注和支持服務(wù)。

第六章  附  則

第二十四條  本辦法自發(fā)布之日起三十日后施行,本辦法施行前頒布的有關(guān)文件與本辦法規(guī)定不一致的,按照本辦法執(zhí)行?!侗本┦锌萍夹滦怯?jì)劃管理辦法》(京科人發(fā)〔2002〕595號(hào))同時(shí)廢止


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