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政策動態(tài)
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關于推薦首批青年北京學者候選人的通知

發(fā)布日期:2019-01-07        信息來源:中關村科技園昌平園

各單位:

  根據(jù)北京市人才工作領導小組辦公室《關于推薦首批青年北京學者候選人的通知》精神,決定在全市啟動實施青年北京學者計劃。現(xiàn)將推薦首批青年北京學者有關事項通知如下:

  一、總體要求

  瞄準世界科技前沿和國家重大發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞新時期首都城市戰(zhàn)略定位,遵循引領性、國際化人才培養(yǎng)方向,著力培養(yǎng)造就一批前沿基礎科學研究領域的開拓者、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代工程技術的創(chuàng)造者、哲學社會科學和文化藝術領域的領軍者,全力助推具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心和國際一流和諧宜居之都建設。

  青年北京學者計劃北京市每兩年選拔一次,每次不超過20名。其中,自然科學和工程科學技術領域不超過15名,哲學社會科學和文化藝術領域不超過5名。

  二、推薦范圍和條件

  青年北京學者人選應具備以下條件:

 ?。ㄒ唬┚哂兄袊鴩?,熱愛祖國,遵紀守法;

  (二)堅持科學精神,恪守學術規(guī)范,在業(yè)內(nèi)享有良好聲譽并得到廣泛認可;

  (三)在本市高等院校、科研院所等事業(yè)單位,國有企業(yè),集體經(jīng)濟組織,非營利性社會組織,非公有制經(jīng)濟組織,從事自然科學、工程科學技術、哲學社會科學研究和文化藝術研究及創(chuàng)作實踐工作;

 ?。ㄋ模┚哂猩詈竦膶W術造詣、較強的原始創(chuàng)新能力、較大的發(fā)展?jié)摿蛷V闊的國際學術視野。其中,在自然科學領域,應帶領科研團隊潛心開展科學研究,取得突出研究成果,具有較高科學價值和應用前景;在工程科學技術領域,應帶領科研團隊取得重要研究成果或?qū)崿F(xiàn)重要技術突破,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益或社會效益;在哲學社會科學和文化藝術領域,應具有較高的專業(yè)水平,為推動首都經(jīng)濟社會發(fā)展和文化繁榮作出重要貢獻。

 ?。ㄎ澹┠挲g一般在45周歲以下,有特別突出成就和較大發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T可適當放寬年齡限制,但最大不超過47周歲(1971年1月1日以后出生)。

  三、推薦渠道和程序

  青年北京學者候選人采取歸口推薦方式,不受理個人申請。本市行政區(qū)域內(nèi)非公經(jīng)濟單位候選人,原則上按屬地由區(qū)委組織部推薦,屬中關村科技園區(qū)內(nèi)單位的,也可由中關村管委會推薦,但不得重復推薦。

  推薦單位組成不少于7人的初選委員會,對本系統(tǒng)上報人選進行初評,并在指定時間內(nèi)報送。

  四、推薦材料內(nèi)容及要求

 ?。ㄒ唬┩扑]報告紙質(zhì)及電子版1份。推薦單位需提交推薦工作綜合情況報告,說明組織人選推薦、評審情況以及推薦意見,加蓋推薦單位公章,注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話。

 ?。ǘ锻扑]人選一覽表》紙質(zhì)版1份及電子版。

 ?。ㄈ肚嗄瓯本W者候選人基本情況表》紙質(zhì)版2份及電子版文件。紙質(zhì)版由申報人簽名,并加推薦單位公章。

 ?。ㄋ模└郊牧蠏呙桦娮影?套(PDF格式),文件夾名稱為“人選姓名+附件材料”。內(nèi)容包括:

 ?。?)附件1:人選有效的身份證正反兩面掃描件;

 ?。?)附件2:承擔重大科技、人文社科等項目及獲得基金資助相關任務書或合同關鍵頁;

 ?。?)附件3:獲獎證書關鍵頁;

 ?。?)附件4:論文發(fā)表刊物的封面和目錄,重要學術專著版權(quán)頁,研究技術報告、重要學術會議邀請報告及其他形式代表性作品的摘要,重要引用和評價情況的相關材料(注明出處,應為公開出版的學術刊物和著作的引用和評價);

 ?。?)附件5:發(fā)明專利、制定標準等證書及相關實施情況的材料;

 ?。?)附件6:主要新產(chǎn)品/新裝置/新工藝/新材料開發(fā)情況的材料;

 ?。?)非公經(jīng)濟單位候選人需提供在現(xiàn)單位連續(xù)1年以上社保繳納對賬單。

  上述附件材料應與《青年北京學者候選人基本情況表》填寫內(nèi)容一致,并標注序號排好順序;如無相關材料或提供材料與所填報內(nèi)容不相符的,作為無效材料處理。報送材料應不涉及國家和商業(yè)秘密。

  報送的表格A4紙打印并左側(cè)簡單裝訂。

  五、其他相關事項

  (一)實施青年北京學者計劃是我市加強青年學術技術領軍人才培養(yǎng)、構(gòu)建高精尖經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要舉措,各單位要高度重視,精心組織評審推薦工作,確保公開、公平、公正。要嚴把標準,嚴格程序,加強對申報材料的審核把關,突出對候選人學術道德、職業(yè)品德等方面的考察,廣泛聽取同行專家意見,確保人選質(zhì)量。

 ?。ǘ﹫笏蜁r間

  2019年1月15日,逾期不再受理

 ?。ㄈ﹫笏偷刂?/span>

  昌平區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科(昌平區(qū)鼓樓東街62號人事考試中心三樓)

 ?。ㄋ模┞?lián)系方式

  聯(lián) 系 人:李振杰   69747927

  郵箱:157759887@qq.com

  昌平區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科

  2018年12月28日


附件: 青年北京學者候選人基本情況表

附件: 推薦人選一覽表

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