石景山“景賢計(jì)劃”人才認(rèn)定的代理機(jī)構(gòu)
華夏泰科專注企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定、資金申報(bào)、知識產(chǎn)權(quán)申請、體系認(rèn)證、財(cái)務(wù)審計(jì)、行業(yè)調(diào)查報(bào)告等業(yè)務(wù),17年來成功為20000+企業(yè)提供高品質(zhì)優(yōu)質(zhì)服務(wù),專業(yè)團(tuán)隊(duì)提供個(gè)性化解決方案,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)一站式申報(bào)。石景山“景賢計(jì)劃”人才認(rèn)定代理機(jī)構(gòu):華夏泰科。
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一、申報(bào)石景山“景賢計(jì)劃”人才如何選擇代理機(jī)構(gòu)
1、代理機(jī)構(gòu)的專業(yè)性
對于石景山“景賢計(jì)劃”人才而言,客戶需要選擇一家專業(yè)的針對于項(xiàng)目申報(bào)服務(wù)機(jī)構(gòu),這樣可以更好的處理申報(bào)過程中所遇到的難題,更好的幫助企業(yè)出具個(gè)性化解決方案。此外專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)不僅在項(xiàng)目申報(bào)上有豐富的經(jīng)驗(yàn),而且還具備相應(yīng)的項(xiàng)目申報(bào)人員,可以從項(xiàng)目申報(bào)條件中,抓住其中要點(diǎn),提高項(xiàng)目申報(bào)成功率。
2、代理機(jī)構(gòu)規(guī)模大小。
一般能為大型企業(yè)提供代理服務(wù)的機(jī)構(gòu),在成立年限、企業(yè)規(guī)模、人員素質(zhì)方面均不會(huì)太差。若是企業(yè)存在財(cái)務(wù)不夠規(guī)范、管理制度不健全等各種原因,應(yīng)挑選有大量服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的高企申報(bào)代理機(jī)構(gòu),才能夠進(jìn)行全局把控,也能夠?yàn)槠髽I(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃建議。
3、代理機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)作能力:選擇具有良好溝通和協(xié)作能力的代理機(jī)構(gòu),能夠更好地與申報(bào)人進(jìn)行溝通和協(xié)作,及時(shí)解決問題和排除困難,確保申報(bào)過程的順利進(jìn)行??梢粤私獯頇C(jī)構(gòu)的溝通方式、協(xié)作能力、反饋機(jī)制等方面的情況。
4、代理機(jī)構(gòu)人員的專業(yè)和能力。
不管是哪種項(xiàng)目申報(bào),對輔導(dǎo)老師的要求都特別高。比如撰寫項(xiàng)目還是各種技術(shù)訣竅,都需要很強(qiáng)的語言組織能力,還需要有較強(qiáng)的政策分析能力,從而準(zhǔn)確地分析出政策或申報(bào)要點(diǎn)。
二、為什么推薦選擇華夏泰科
1、華夏泰科2012年成立,目前已經(jīng)發(fā)展數(shù)十年,注冊資金1000萬元,保證服務(wù)質(zhì)量。我們擁有業(yè)界最優(yōu)資源和特色咨詢模式,涵蓋研究開發(fā)及服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)、檢驗(yàn)檢測服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、科技咨詢服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)、科技金融服務(wù)等多項(xiàng)服務(wù)領(lǐng)域:可根據(jù)服務(wù)年限、服務(wù)類型、申報(bào)成功率,精準(zhǔn)匹配政策。
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4、華夏泰科采用先申報(bào)后收費(fèi)的模式,客戶無后顧之憂,公司內(nèi)部對于企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目先評估,避免因條件不符合浪費(fèi)時(shí)間、財(cái)力。
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三、石景山“景賢計(jì)劃”人才基本原則
1、黨管人才,凝心聚力。堅(jiān)持組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職、社會(huì)力量廣泛參與,確保上下貫通、左右融通。注重強(qiáng)化政治引領(lǐng)和政治吸納,把各行業(yè)的人才凝聚到黨和國家的事業(yè)中來,增強(qiáng)其政治認(rèn)同感、組織歸屬感。
2、聚焦重點(diǎn),服務(wù)發(fā)展。圍繞搶占未來信息、未來健康、未來制造、未來空間等未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展先機(jī),深入實(shí)施石景山區(qū)城市更新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型兩大戰(zhàn)略,統(tǒng)籌做好城園融合、產(chǎn)業(yè)融合、山水文化融合、治理力量融合四篇文章,重點(diǎn)從企業(yè)成熟度、成長性等方面考量,關(guān)注企業(yè)人才個(gè)人在企業(yè)中的管理水平和技術(shù)貢獻(xiàn)程度,發(fā)掘在社會(huì)領(lǐng)域貢獻(xiàn)度較大的人才。
3、德才兼?zhèn)?,注重?shí)績。突出政治素質(zhì)與職業(yè)道德,以品德、能力、業(yè)績?yōu)樵u價(jià)標(biāo)準(zhǔn),以對石景山區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)為主要依據(jù),確保人選的導(dǎo)向性和典型性,進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基。
4、分類評價(jià),規(guī)范程序。采取分類推薦、分類評審、競爭擇優(yōu)的方式,加大支持高層次、高潛力、急需緊缺人才,進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格把關(guān)、好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng),確保優(yōu)秀人才脫穎而出。
石景山“景賢計(jì)劃”人才認(rèn)定的時(shí)間已過半,符合資質(zhì)的企業(yè)抓緊時(shí)間啦!華夏泰科擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),解決企業(yè)所遇各類難題,撰寫高質(zhì)量申報(bào)材料,亮點(diǎn)突出,申報(bào)成功率高,歡迎免費(fèi)咨詢。