豐臺(tái)區(qū)“豐澤計(jì)劃”旨在集聚培養(yǎng)一批在各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)具有高超技藝和專業(yè)技能的高層次人才，推動(dòng)豐臺(tái)區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。該計(jì)劃聚焦科技、金融、商務(wù)、文化等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和教育、衛(wèi)生等公共服務(wù)領(lǐng)域，以更加積極的引才舉措、更加開放的事業(yè)平臺(tái)、更加有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，為區(qū)域發(fā)展廣聚天下英才。準(zhǔn)備好申報(bào)材料是成功的第一步，讓我們一起看看豐臺(tái)區(qū)“豐澤計(jì)劃”人才申報(bào)材料吧~

　　一、豐臺(tái)區(qū)“豐澤計(jì)劃”人才申報(bào)材料

　　(一)“豐澤計(jì)劃”用人單位注冊(cè)材料

　　1.企業(yè)提供營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位提供法人證書(要求提供 有效期內(nèi)最新版本;“豐澤計(jì)劃”申報(bào)單位注冊(cè)及納稅地須在 豐臺(tái)區(qū);

　　2.法人代表有效身份證件(中國籍代表提供居民身份證， 外籍代表提供護(hù)照);

　　3.國家《高新技術(shù)企業(yè)證書》(提供有效期內(nèi)證書或提供 評(píng)審?fù)ㄟ^公示名單);

　　4.提供申報(bào)單位聯(lián)系人有效身份證件。

　　(二)創(chuàng)新(專業(yè))類人才

　　1.申報(bào)單位補(bǔ)充提供材料：提供單位 2023年度《資產(chǎn)負(fù)債 表》《現(xiàn)金流量表》《利潤表》(要求加蓋財(cái)務(wù)章;駐區(qū)央企、 高?？蒲性核刹惶峁┮陨喜牧?;

　　2.申報(bào)創(chuàng)新類(專業(yè))人才需要提供材料：

　　(1)最高學(xué)歷、學(xué)位證書及認(rèn)證書(國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證 書可提供紙質(zhì)版本，或登錄“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)位網(wǎng)”定制電子版 打印;國外取得學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(境) 外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”);

　　(2)與用人單位簽訂 3 年以上的正式勞動(dòng)合同(聘任協(xié)議) (擁有企業(yè) 30%及以上股權(quán)的可提供股權(quán)證明材料代替);

　　(3)《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄(參保人員繳費(fèi)信息)(可進(jìn)入個(gè)人社保系統(tǒng)定制，定制時(shí)段設(shè)為入職至今);或提 供個(gè)人 2023年度《個(gè)人所得稅納稅記錄》(原《稅收完稅證明》， 自行咨詢稅務(wù)局定制);

　　(4)個(gè)人有效證件(中國籍人才提供有效身份證，外籍人 才提供有效護(hù)照);

　　(5)《單位誠信聲明》、《個(gè)人誠信聲明》 ;

　　(6)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)/職稱資格證書;

　　(7)榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)情況證明材料;

　　(8)業(yè)績(jī)證明材料：

　　(9)企業(yè)認(rèn)為需要提交的其他相關(guān)材料。

　　注：(1)-(5)項(xiàng)材料均須提供;(6)-(9)項(xiàng)材料根 據(jù)實(shí)際情況選擇提供。

　　(三)創(chuàng)業(yè)類人才

　　1.申報(bào)單位補(bǔ)充提供材料：

　　(1)提供企業(yè)自創(chuàng)立以來至今各年度《資產(chǎn)負(fù)債表》《現(xiàn) 金流量表》《利潤表》(要求加蓋財(cái)務(wù)章);

　　(2)注冊(cè)資金實(shí)繳證明材料(提供包含“入資”款項(xiàng)的銀 行回單或其他證明企業(yè)實(shí)繳注冊(cè)資金材料);

　　(3)提供企業(yè)《公司章程》(申請(qǐng)人須為第一大自然人股 東且擁有 30%以上股權(quán));

　　(4)企業(yè)獲得投資機(jī)構(gòu)創(chuàng)業(yè)投資的相關(guān)證明(須提供投資 協(xié)議、銀行出具的資金到賬證明或其他證明材料);

　　(5)企業(yè)或個(gè)人擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)或者在豐臺(tái)區(qū) 轉(zhuǎn)化達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平的技術(shù)成果相關(guān)證明(知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書、 檢測(cè)報(bào)告、技術(shù)成果認(rèn)定等相關(guān)證明材料);

　　(6)企業(yè)資本構(gòu)成和股權(quán)結(jié)構(gòu)證明材料;

　　(7)單位認(rèn)為需要提供的其他證明材料。

　　注：(1)-(3)項(xiàng)材料均須提供;(4)-(7)項(xiàng)材料根 據(jù)實(shí)際情況選擇提供。

　　2.申報(bào)創(chuàng)業(yè)類人才需要提供材料：

　　(1)最高學(xué)歷、學(xué)位證書及認(rèn)證書(國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證 10 書可提供紙質(zhì)版本，或登錄“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)位網(wǎng)”定制電子版 打印;國外取得學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(境) 外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”);

　　(2)《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄(參保人員繳費(fèi)信息)》 (可進(jìn)入個(gè)人社保系統(tǒng)定制，定制時(shí)段設(shè)為入職至今);或個(gè) 人 2023 年度《個(gè)人所得稅納稅記錄》(原《稅收完稅證明》， 自行咨詢稅務(wù)局定制);

　　(3)個(gè)人有效身份證件(中國籍人才提供有效身份證，外 籍人才提供有效護(hù)照);

　　(4)《單位誠信聲明》、《個(gè)人誠信聲明》 ;

　　(5)榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)情況證明材料;

　　(6)企業(yè)認(rèn)為需要提交的其他相關(guān)材料。

　　注：(1)-(4)項(xiàng)材料均須提供;(5)-(6)項(xiàng)材料根 據(jù)實(shí)際情況選擇提供。

　　(四)高層次團(tuán)隊(duì)

　　1.申報(bào)單位補(bǔ)充提供材料：

　　提供單位 2023年度《資產(chǎn)負(fù)債 表》《現(xiàn)金流量表》《利潤表》(要求加蓋財(cái)務(wù)章;駐區(qū)央企、 高?？蒲性核刹惶峁┮陨喜牧?;

　　2.申報(bào)團(tuán)隊(duì)需要提交材料：

　　(1)團(tuán)隊(duì)帶頭人及團(tuán)隊(duì)成員最高學(xué)歷、學(xué)位證書及認(rèn)證書 (國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書可提供紙質(zhì)版本，或登錄“學(xué)信網(wǎng)” 11 “學(xué)位網(wǎng)”定制電子版打印;國外取得學(xué)歷須提供教育部留學(xué) 服務(wù)中心出具的“國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”);

　　(2)團(tuán)隊(duì)帶頭人及團(tuán)隊(duì)成員與用人單位簽訂 3 年以上的正 式勞動(dòng)合同(聘任協(xié)議)(擁有企業(yè) 30%及以上股權(quán)的可提供 股權(quán)證明材料代替);

　　(3)團(tuán)隊(duì)帶頭人及團(tuán)隊(duì)成員《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記 錄(參保人員繳費(fèi)信息)》(可進(jìn)入個(gè)人社保系統(tǒng)定制，定制 時(shí)段設(shè)為入職至今);或提供 2023年度《個(gè)人所得稅納稅記錄》 (原《稅收完稅證明》，自行咨詢稅務(wù)局定制);

　　(4)團(tuán)隊(duì)帶頭人及團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人有效證件(中國籍人才提 供有效身份證，外籍人才提供有效護(hù)照);

　　(5)《單位誠信聲明》、團(tuán)隊(duì)帶頭人及團(tuán) 隊(duì)成員《個(gè)人誠信聲明》;

　　(6)團(tuán)隊(duì)帶頭人及團(tuán)隊(duì)成員最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)/職稱資格 證書;

　　(7)團(tuán)隊(duì)帶頭人榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)情況證明材料;

　　(8)團(tuán)隊(duì)帶頭人業(yè)績(jī)證明材料：

　　(9)企業(yè)認(rèn)為需要提交的其他相關(guān)材料。

　　注：(1)-(5)項(xiàng)材料均須提供;(6)-(9)項(xiàng)材料根 據(jù)實(shí)際情況選擇提供。

　　(五)海外類人才

　　1.申報(bào)單位補(bǔ)充提供材料：

　　提供單位 2023年度《資產(chǎn)負(fù)債 表》《現(xiàn)金流量表》《利潤表》(要求加蓋財(cái)務(wù)章;駐區(qū)央企、 高?？蒲性核刹惶峁┮陨喜牧?;

　　2.申報(bào)海外類人才需要提供材料：

　　(1)最高學(xué)歷、學(xué)位證書及認(rèn)證書(國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證 書可提供紙質(zhì)版本，或登錄“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)位網(wǎng)”定制電子版 打印;國外取得學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(境) 外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”);

　　(2)與用人單位簽訂 3 年以上的正式勞動(dòng)合同(聘任協(xié)議) (擁有企業(yè) 30%及以上股權(quán)的可提供股權(quán)證明材料代替);

　　(3)《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄(參保人員繳費(fèi)信息)》 (可進(jìn)入個(gè)人社保系統(tǒng)定制，定制時(shí)段設(shè)為入職至今);或提 供個(gè)人 2023年度《個(gè)人所得稅納稅記錄》(原《稅收完稅證明》， 自行咨詢稅務(wù)局定制);

　　(4)個(gè)人有效證件(中國籍人才提供有效身份證，外籍人 才提供有效護(hù)照);

　　(5)中國籍人才出具《出入境記錄》(通過北京市公安局 出入境管理局或國家移民管理局定制);外籍人才出具在華工 作許可證明相關(guān)材料;

　　(6)《單位誠信聲明》、《個(gè)人誠信聲明》 ;

　　(7)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)/職稱資格證書;

　　(8)榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)情況證明材料;

　　(9)業(yè)績(jī)證明材料：

　　(10)企業(yè)認(rèn)為需要提交的其他相關(guān)材料。

　　注：(1)-(6)項(xiàng)材料均須提供;(7)-(10)項(xiàng)材料根 據(jù)實(shí)際情況選擇提供。

　　(六)青年類人才

　　1.申報(bào)單位補(bǔ)充提供材料：

　　提供單位 2023年度《資產(chǎn)負(fù)債 表》《現(xiàn)金流量表》《利潤表》(要求加蓋財(cái)務(wù)章;駐區(qū)央企、 高?？蒲性核刹惶峁┮陨喜牧?;

　　2.申報(bào)青年類人才需要提供材料：

　　(1)最高學(xué)歷、學(xué)位證書及認(rèn)證書(國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證 書可提供紙質(zhì)版本，或登錄“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)位網(wǎng)”定制電子版 打印;國外取得學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(境) 外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”);

　　(2)與用人單位簽訂 3 年以上的正式勞動(dòng)合同(聘任協(xié)議) (擁有企業(yè) 30%及以上股權(quán)的可提供股權(quán)證明材料代替);

　　(3)《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄(參保人員繳費(fèi)信息)》 (可進(jìn)入個(gè)人社保系統(tǒng)定制，定制時(shí)段設(shè)為入職至今);或提 供個(gè)人 2023年度《個(gè)人所得稅納稅記錄》(原《稅收完稅證明》， 自行咨詢稅務(wù)局定制);

　　(4)個(gè)人有效證件(中國籍人才提供有效身份證，外籍人 15 才提供有效護(hù)照);

　　(5)《單位誠信聲明》、《個(gè)人誠信聲明》 ;

　　(6)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)/職稱資格證書;

　　(7)榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)情況證明材料;

　　(8)業(yè)績(jī)證明材料：

　　(9)企業(yè)認(rèn)為需要提交的其他相關(guān)材料。

　　注：(1)-(5)項(xiàng)材料均須提供;(6)-(9)項(xiàng)材料根 據(jù)實(shí)際情況選擇提供。

　　二、豐臺(tái)區(qū)“豐澤計(jì)劃”人才申報(bào)的具體內(nèi)容

　　1、創(chuàng)新(專業(yè))類人才：主要支持在科技、文化、商務(wù)等領(lǐng)域具有突出貢獻(xiàn)和創(chuàng)新能力的高層次人才。

　　2、創(chuàng)業(yè)類人才：主要支持在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面取得顯著成效的人才。

　　3、高層次團(tuán)隊(duì)：主要支持在科技、金融、文化等領(lǐng)域的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，包括領(lǐng)軍人才、核心成員等。

　　4、青年類人才：主要支持在教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域具有較高專業(yè)技能和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才。

　　5、海外人才：主要支持在海外工作或?qū)W習(xí)的高層次人才，以及回國后為區(qū)域發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的人才。

　　以上就是北京“豐澤計(jì)劃”申報(bào)材料的全部?jī)?nèi)容了，企業(yè)全年有充足時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備，在這里建議企業(yè)依照華夏泰科的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行申報(bào)挖掘、籌劃、整合、優(yōu)化企業(yè)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)和條件，做到數(shù)據(jù)有來源、總體合理、證據(jù)鏈完整，進(jìn)而完成申報(bào)。