蘇州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單是為鼓勵和支持青年群體積極參與就業(yè)和創(chuàng)業(yè)活動而制定的一系列政策措施。這些政策覆蓋了就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、資金扶持、稅收優(yōu)惠等多個方面，旨在為青年提供全方位的支持和服務。通過這些政策的實施，蘇州市希望能夠激發(fā)青年的創(chuàng)新潛能，促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為城市的可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。

一、困難家庭高校畢業(yè)生一次性臨時生活補貼

政策內(nèi)容：對登記失業(yè)3個月以上且末實現(xiàn)就業(yè)的本市戶籍畢業(yè)年度困難家庭高校畢業(yè)生發(fā)放1000元一次性臨時生活補貼。

對象范圍：對同時滿足以下條件的困難家庭高校畢業(yè)生發(fā)放1000元一次性臨時生活補貼:1.本市戶籍畢業(yè)年度(畢業(yè)后一年內(nèi))全日制普通高校畢業(yè)生;2.困難家庭高校畢業(yè)生。困難家庭高校畢業(yè)生是指低保家庭、低保邊緣重病困難對象家庭和特困職工救助家庭中的高校畢業(yè)生。畢業(yè)生只可按一種身份享受補貼:3.已在戶籍所在社區(qū)(村)人力資源和社會保障服務站登記失業(yè)3個月以上且未實現(xiàn)就業(yè)。

補貼標準：畢業(yè)1000元/人

二、靈活就業(yè)社保補貼

政策內(nèi)容：本市戶籍離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生以靈活就業(yè)方式參保并繳納社會保險費的，按規(guī)定給予靈活就業(yè)社保補貼。

對象范圍：本市戶籍離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。

補貼標準：按照其實際繳納的社會保險費給予50%的社保補貼，補貼期限最長不超過2年。

三、小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼

政策內(nèi)容：小微企業(yè)吸納畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生并與其簽訂一年以上勞動合同，給予最長不超過兩年的社會保險補貼。

對象范圍：吸納畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生并與其簽到一年以上勞動合同的小微企業(yè)。

補貼標準：單位實際繳納部分全額補貼，最長不超過兩年。

四、小微企業(yè)招用蘇州籍高校畢業(yè)生一次性獎勵補貼

政策內(nèi)容：小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度蘇州籍高校畢業(yè)生并為其繳納社會保險滿6個月的，按每吸納一人3000元的標準給予用人單位一次性獎勵補貼。

對象范圍：吸納畢業(yè)年度內(nèi)蘇州籍高校畢業(yè)生并為其繳納社會保險滿6個月的小微企業(yè)。

補貼標準：按每吸納一人3000元的標準給予用人單位一次性獎勵補貼。

五、創(chuàng)業(yè)培訓補貼

政策內(nèi)容：參加經(jīng)各地人社部門認定的創(chuàng)業(yè)培訓項目并取得培訓合格證書的，按相應補貼標準給予承訓單位培訓補貼。

對象范圍：具有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的高校畢業(yè)生。

補貼標準：補貼標準根據(jù)項目類別、等級，從低到高分別為:1.創(chuàng)業(yè)意識培訓(A類):(1)GYB培訓合格證書350元/人;(2)特色創(chuàng)業(yè)意識培訓項目合格證書100元/人;2.創(chuàng)業(yè)能力培訓(B類):SYB培訓合格證書 1100元/人;3.創(chuàng)業(yè)能力培訓(C類):特色創(chuàng)業(yè)能力培訓項目合格證書1100元/人;4.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(D類):IYB、EYB特色創(chuàng)業(yè)能力提升培訓項目合格證書1500元/人。

注意事項：1.每人每年可享受不超過3次的政府性補貼培訓。2.勞動者先參加高類別培訓項目，后參加低類別培訓項目的，對低類別培訓項目不予補貼，且參加同一類別培訓項目只可享受一次職業(yè)培訓補貼。3.機關(guān)事業(yè)單位等由財政供養(yǎng)人員、享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金資格人員均不納入補貼政策范圍。

六、求職創(chuàng)業(yè)補貼

政策內(nèi)容：對符合條件的畢業(yè)年度內(nèi)困難畢業(yè)生，可給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼

對象范圍：在畢業(yè)學年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的高校(含民辦高校、獨立學院)、中等職業(yè)學校、技工院校和特殊教育院校職業(yè)教育類的城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾、已經(jīng)獲得國家助學貸款(含生源地助學貸款)、建檔立卡低收入農(nóng)戶家庭(含建檔立卡低收入殘疾人農(nóng)戶家庭)、建檔立卡貧困家庭(含建檔立卡貧困殘疾人家庭)和屬于特困人員的畢業(yè)生。

補貼標準：1500元/人

七、創(chuàng)業(yè)社保補貼

政策內(nèi)容：在蘇州市創(chuàng)業(yè)并進行商事登記或民辦非企業(yè)單位登記，正常運轉(zhuǎn)并依法繳納社會保險費。

對象范圍：畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、取得碩士以上學位人員。

補貼標準：創(chuàng)業(yè)社保補貼標準為每人每月1100元，實際繳納的社會保險費單位部分低于該補貼標準的，據(jù)實補貼。

八、一次性創(chuàng)業(yè)補貼

政策內(nèi)容：在蘇州市創(chuàng)業(yè)并進行商事登記，正常經(jīng)營6個月以上并依法繳納社會保險費，依法申報納稅。

對象范圍：畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、取得碩士以上學位人員、在校大學生。

補貼標準：10000元/家。

九、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼

政策內(nèi)容：在蘇州市創(chuàng)業(yè)并進行商事登記或民辦非企業(yè)單位登記，依法繳納社會保險費，開業(yè)3年內(nèi)吸納本市戶籍的登記失業(yè)人員和高校畢業(yè)生就業(yè)，與其簽訂1年以上勞動合同并實際繳納1年以上社會保險費。

對象范圍：畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、取得碩士以上學位人員、在校大學生。

補貼標準：按每年每新增帶動1人就業(yè)給予一次性3000元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。三年累計享受補貼最高不超過10萬元，吸納就業(yè)的同人只享受一次政策。

十、創(chuàng)業(yè)場地租金補貼

政策內(nèi)容：在蘇州市租用場地創(chuàng)業(yè)的實體以及在蘇租用各類創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)的實體。

對象范圍：畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、取得碩士以上學位人員。

補貼標準：按照“先繳后補”的原則，根據(jù)經(jīng)營場所年租金按年度據(jù)實給予補貼，補貼標準最高不超過5000元。

十一、創(chuàng)業(yè)基地運營補貼(自有住房創(chuàng)業(yè)者)

政策內(nèi)容：在蘇州市利用自有房屋創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)實體。

對象范圍：畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、取得碩士以上學位人員。

補貼標準：按照“先繳后補”的原則，據(jù)實給予水、電、寬帶等創(chuàng)業(yè)運營補貼，補貼標準每月不超過200元。

十二、富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息

政策內(nèi)容：創(chuàng)業(yè)人員在蘇州創(chuàng)業(yè)并經(jīng)工商登記注冊或民辦非企業(yè)單位登記，男60周歲以內(nèi)、女55周歲以內(nèi)(不含退休)的個人，滿足5類人群條件，可享受最高50萬元的富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款，貸款期限不超過3年，貸款累計次數(shù)不超過3次。

對象范圍：高校畢業(yè)生、取得碩士以上學位人員、技職校畢業(yè)生、在蘇高校大學生。

補貼標準：富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息:對蘇州市富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持的申請人，LPR-150BP以下部分由借款人承擔，財政對金額在30萬元(含)以內(nèi)的貸款對合同簽訂日LPR-150BP以上部分給予貼息支持，超過30萬元的貸款對合同簽訂日LPR-150BP以上部分的50%予以貼息(不分段計算)。

十三、一次性擴崗補助

政策內(nèi)容：對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)，可按每招用1人不超過1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。

對象范圍：招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)。

補貼標準：按每招用1人不超過1500元的標準。

注意事項：2024年政策，具體補貼標準和申請流程等需待上級實施細則出臺后明確。

十四、基層公共服務崗位安置就業(yè)

政策內(nèi)容：全市每年開發(fā)300個基層公共服務崗位，招聘安置符合條件的低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

對象范圍：符合條件的低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生，其中用于招聘應屆高校畢業(yè)生比例不低于50%。招聘安置工作結(jié)束，尚未錄用人員的崗位可用于招聘蘇州市戶籍畢業(yè)五年內(nèi)的失業(yè)普通高校畢業(yè)生，重點向畢業(yè)年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生傾斜。

補貼標準：全市每年開發(fā)300個基層公共服務崗位。

十五、基層就業(yè)補貼

政策內(nèi)容：對通過年度開發(fā)基層公共服務崗位計劃，經(jīng)招聘安置到基層公共服務崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生發(fā)放基層就業(yè)補貼。

對象范圍：通過年度開發(fā)基層公共服務崗位計劃，經(jīng)招聘安置到基層公共服務崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生。

補貼標準：3000元/人

十六、企業(yè)招用高校畢業(yè)生一次性就業(yè)獎勵補貼

政策內(nèi)容：對企業(yè)每年新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生10人及以上(勞務派遣用工形式除外)，且勞動合同履行和繳納社會保險費均滿1年及以上的，給予2萬元的一次性就業(yè)獎勵。

對象范圍：同時滿足以下四點的企業(yè):1.企業(yè)新招用的須為畢業(yè)年度高校畢業(yè)生;2.在同一個自然年內(nèi)(即1月1日至12月31日)招用;3.與企業(yè)簽訂勞動合同并繳納社會保險至少滿1年;4.均以非勞務派遣的用工形式在本企業(yè)工作。

補貼標準：20000元/家

十七、青年就業(yè)見習政策

政策內(nèi)容：用人單位向人社部門申請成為就業(yè)見習基地后，規(guī)范開展就業(yè)見習工作，可享受就業(yè)見習補貼、帶教補貼及留崗獎勵補貼。

對象范圍：1.用人單位按照屬地管理原則，向?qū)娜松绮块T申請成為就業(yè)見習基地;2.規(guī)范開展就業(yè)見習工作，見習期間學員考勤達標，且基地要按時向?qū)W員發(fā)放不低于當年城鎮(zhèn)職工月最低工資標準的生活補貼;3.申請見習留崗獎勵補貼的基地，一個自然年度內(nèi)對見習學員的留用率需達50%及以上。

補貼標準：1.見習補貼:見習基地按照每人每月當年城鎮(zhèn)職工月最低工資標準80%的標準享受就業(yè)見習補貼;2.帶教補貼:就業(yè)見習基地的帶教老師根據(jù)帶教見習學員人數(shù)，按照每名見習學員每月150元的標準享受帶教補貼;3.留崗獎勵補貼:3000元/人。

十八、就業(yè)技能培訓補貼

政策內(nèi)容：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級技工、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生低收入家庭子女等五類人員,參加經(jīng)各地人社部門認定的就業(yè)技能培訓項目并取得技能人員國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的、按相應標準給予承訓單位培訓補貼。

對象范圍：就業(yè)技能培訓的適用對象:城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級技工、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、低收入家庭子女等五類人員。

補貼標準：按照人社部門和財政部門共同發(fā)布的《蘇州市政府補貼性職業(yè)技能培訓項目補貼標準》(2024版)執(zhí)行。

十九、“吳地工匠”項目制培訓補貼

政策內(nèi)容：對參加“吳地工匠”項目制培訓并通過考核、取得培訓合格證書的勞動者按規(guī)定給予項目制培訓補貼。

對象范圍：勞動年齡段的有勞動能力和培訓意愿的城鄉(xiāng)勞動者，主要為:本市戶籍勞動者、持本市居住證的外來戶籍勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(含技師學院)等。財政供養(yǎng)人員除外。

補貼標準：線上培訓不超過15元課時/人、線下培訓不超過30元/課時/人。具體補貼標準由各地人社部門會同財政部門按照“一事一議”的原則確定。

綜上所述，蘇州市從多角度、全方位地保障青年人才的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，從就業(yè)崗位挖掘、政策扶持、重點群體幫扶、未就業(yè)畢業(yè)生動態(tài)跟蹤與指導、高校畢業(yè)生就業(yè)指導到滿足培訓需求等多個方面提供了全面的支持措施。