貴安新區(qū)大數據和科技創(chuàng)新局，各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）科技管理部門，市工信局、市農業(yè)農村局、市衛(wèi)健局、市國資委、市大數據局，市屬各高校，各相關單位：

按照《省科技廳關于組織開展貴州省第八批高層次創(chuàng)新型人才遴選培養(yǎng)計劃申報工作的通知》（黔科通〔2023〕22號）要求，現(xiàn)在貴陽貴安范圍內組織開展貴州省第八批高層次創(chuàng)新型人才遴選培養(yǎng)計劃申報工作。具體事項通知如下。

一、申報內容和要求

（一）申報內容

本次申報內容為第八批貴州省“十”層次、“百”層次、“千”層次創(chuàng)新型人才（具體條件見附件）。

（二）申報要求

1.各層次人才申報年齡計算截止至2023年10月9日。

2.申請人應為申報單位的全職人員；全職在黔工作1年以上（2022年1月1日<含>前）,年度考核合格且將持續(xù)在貴陽貴安工作不少于5年。

3.申請人只能通過一個渠道申報，須從其實際工作、并有固定勞資關系的工作單位申報。在讀研究生、離退休科研人員、單位兼職或掛職人員不得申報。

4.截止2023年10月9日18時申請人主持有到期未驗收（含申請延期到期）貴州省科技計劃項目（含科技平臺及人才團隊建設計劃）的，不得申報。

5.申請人為尚在培養(yǎng)期內的百層次人才，不得申報“十”層次人才；尚在培養(yǎng)期內或其獲資助項目未驗收的省優(yōu)秀青年科技人才，不得申報“十”層次、“百”層次人才；已經入選省級以上更高層次人才計劃（工程）或已獲得省政府特殊津貼等省級以上榮譽稱號的人員，省屬事業(yè)單位和省屬本科院校及其附屬醫(yī)院、中央在黔事業(yè)單位中的正高級職稱人員，不得申報“千”層次人才；本年度已申報或入選貴州省“百千萬人才引進”計劃的人員，不接受申報；廳級企事業(yè)單位和群團組織的主要負責人，以及主要從事管理工作的人員，原則上不接受申報。

6.省高層次創(chuàng)新型人才“十”、“百”層次人才可經所在單位推薦申報，也可經專家推薦通過綠色通道直接申報。“十”層次人才申報對象可由本領域 1 名院士或 2 名以上管理期內省管 I 類專家（原省核心專家）聯(lián)名推薦；“百”層次人才申報對象可由本領域 2名以上管理期內省管 II 類專家（原省管專家）或國家有關人才計劃入選專家聯(lián)名推薦。同一專家推薦不得超過 2 人。申報時，申請人將經推薦專家本人簽字的聯(lián)名推薦函上傳至項目管理系統(tǒng)。

7.為鼓勵在筑央企、省屬企業(yè)為貴陽貴安科技創(chuàng)新做貢獻，在貴陽貴安的央企、省屬企業(yè)下屬的獨立法人機構科研人員也可通過貴陽市進行推薦。

8.其它詳細申報要求請見附件。

二、申報時間和流程

（一）申報時間

因歸口管理部門需對推薦項目進行審查，與市委組織部確定推薦培養(yǎng)對象，因此貴陽貴安申報截止時間為9月26日17：00，逾期不再進行推薦。

為避免因短時間內大量集中申報導致管理系統(tǒng)運行變慢影響申報效率，請各申報單位和項目申請人提前完成網上申報。

（二）申報流程

1.個人申報。實行網上申報，須通過貴州省科技業(yè)務綜合管理信息系統(tǒng)（以下簡稱“管理系統(tǒng)”，網址：http://xmgl.kjt.guizhou.gov.cn）申報，同時將紙質版申報資料報送至屬地區(qū)縣科技管理部門或所屬行業(yè)主管部門審核。

2.用人單位推薦。申請人須在本單位公示時間不少于5個工作日，單位紀檢監(jiān)察部門、黨委（黨組）出具推薦意見須上傳至管理系統(tǒng)。申請人所在單位若未設立紀檢部門或黨委（黨組）的，可以單位名義出具推薦意見上傳。

3.主管部門把關。貴安新區(qū)大數據和科技創(chuàng)新局、各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）科技管理部門對轄區(qū)內企業(yè)做好宣傳工作，組織符合條件的企業(yè)積極申報；并對區(qū)域內企業(yè)申報材料進行把關推薦，于9月26日12：00前向市科技局出具推薦函。（推薦函需包含：對推薦人申報資料真實性的核查情況、申報類別、推薦意見）

市屬各高校，市農業(yè)農村局、市衛(wèi)健局、市國資委等行業(yè)主管部門按照人事管理權限對申報人的材料進行把關，以單位名義于9月26日12：00前向市科技局出具推薦函。（推薦函需包含：對推薦人申報資料真實性的核查情況、申報類別、推薦意見）

市科技局對貴陽市、各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）兩級用人單位和人才申報材料進行把關，經市委人才工作領導小組辦公室同意后，推薦至省科技廳。

三、培養(yǎng)方式

（一）對通過貴陽市推薦入選“十”層次、“百”層次人才培養(yǎng)對象，由省人才發(fā)展專項資金在5年培養(yǎng)期內分別給予每人150萬元、100萬元培養(yǎng)引導經費資助；同時，貴陽貴安在5年培養(yǎng)期內根據省級資金資助額度給予1:1匹配資助。

（二）對通過貴陽市推薦入選的“千”層次人才培養(yǎng)對象，5年培養(yǎng)期內給予每人10萬元的培養(yǎng)引導經費資助，其中貴陽貴安給予5萬元資助，其余部分由依托單位承擔。

（三）貴陽貴安資助資金按照用人單位屬地由貴陽市或貴安新區(qū)撥付。

四、其他事項

1.省高層次創(chuàng)新型人才計劃“千”層次人才貴陽市（含貴安新區(qū)）推薦名額為50人，高新技術企業(yè)和有研發(fā)投入的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)科研人員占我市推薦人選比重不少于50%，同等條件下予以優(yōu)先推薦，對企業(yè)科研人員實行單獨評審。請各行業(yè)主管部門鼓勵行業(yè)企業(yè)積極申報，做好企業(yè)科研人員申報引導工作。

2.已入選市管專家、貴陽市高層次創(chuàng)新型青年人才計劃等市級人才計劃的申請人，同等條件下予以優(yōu)先推薦。

3.政策咨詢：市科技局外國專家處（科技人才處）陳俊慶，0851-87989108 ；在線系統(tǒng)填報技術咨詢：省科技創(chuàng)新中心有限責任公司，0851-85817379。

　　貴陽市科學技術局

　　2023年9月8日