北京市亦城杰出人才是指在北京市亦莊新城范圍內(nèi)，經(jīng)過嚴(yán)格評選和認(rèn)定，在各自領(lǐng)域做出杰出貢獻(xiàn)的人才。這些人才通常具備高超的專業(yè)技能、卓越的創(chuàng)新能力以及突出的業(yè)績成果，對推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要作用。18日經(jīng)開區(qū)人民政府發(fā)布開展2024年亦城人才認(rèn)定申報(bào)的通知，華夏泰科為您介紹北京市亦城杰出人才申報(bào)條件等關(guān)鍵信息。

　　一、北京市亦城杰出人才申報(bào)條件

　　(一)人才所在單位(以下簡稱用人單位)基本條件：

　　1.遵守國家和北京市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及行業(yè)規(guī)范;

　　2.在經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)工商注冊、稅務(wù)登記，屬于經(jīng)開區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的新一代信息技術(shù)、高端汽車和新能源汽車、生物技術(shù)和大健康、機(jī)器人和智能制造四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或其他戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)以及總部基地的企業(yè);人才所在單位為事業(yè)單位的，應(yīng)為區(qū)屬或駐區(qū)的教育、衛(wèi)生、文化、科研等機(jī)構(gòu);

　　3.不屬于北京市新增產(chǎn)業(yè)禁止類和限制類行業(yè)。

　　(二)人才基本條件：

　　1.品行端正，遵守國家和地方法律、法規(guī);

　　2.個人應(yīng)全職在所在單位工作，簽訂2年以上勞動合同(聘用協(xié)議)，且每年在本單位實(shí)際工作時間一般應(yīng)在6個月以上;創(chuàng)業(yè)的本人在企業(yè)持股比例原則上應(yīng)不低于30%。

　　(三)除基本條件外亦城杰出人才應(yīng)符合下列條件之一：

　　1.近5年(2019-2023年)獲得國家級、北京市級人才計(jì)劃(含項(xiàng)目、工程)支持的人員。包括：

　　(1)國家級人才引進(jìn)計(jì)劃入選者;

　　(2)國家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選者;

　　(3)北京市人才引進(jìn)計(jì)劃中戰(zhàn)略科學(xué)家、創(chuàng)業(yè)類、全職工作類項(xiàng)目入選者。

　　2.近5年(2019-2023年)獲得國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎或北京市技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎的獲獎?wù)?，其中獲得國家級一等獎的應(yīng)排名前5位、獲得國家級二等獎的應(yīng)排名前2位，獲得北京市特等獎的應(yīng)排名前5位、獲得北京市一等獎的應(yīng)排名前2位;

　　3.近5年(2019-2023年)獲得國家自然科學(xué)基金“重點(diǎn)項(xiàng)目”、“國家杰出青年科學(xué)基金(含外籍)”資助的項(xiàng)目主持人，承擔(dān)國家科技重大專項(xiàng)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等國家級重大科技項(xiàng)目的首席科學(xué)家或項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人，且獲資助項(xiàng)目已完結(jié)的;

　　4.近5年(2019-2023年)擔(dān)任全球自然指數(shù)最新排名前100位的國內(nèi)高校與科研院所重點(diǎn)學(xué)科帶頭人;

　　5.近5年(2019-2023年)擔(dān)任國家級技術(shù)創(chuàng)新平臺(國家實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心等)首席科學(xué)家或技術(shù)負(fù)責(zé)人;

　　6.在經(jīng)開區(qū)近三年(2021-2023年)每年企業(yè)納稅總額達(dá)到10億元人民幣或產(chǎn)值達(dá)到100億元人民幣的企業(yè)(區(qū)屬國企除外)主要經(jīng)營管理者;

　　7.HICOOL大賽第一、二、三等獎獲獎項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人;

　　8.中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國顛覆性技術(shù)創(chuàng)新大賽第一等次獎項(xiàng)獲獎項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人;

　　9.其他經(jīng)經(jīng)開區(qū)工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)可的，具有國際或國內(nèi)重要影響力的人才類、科技類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽相當(dāng)層次獲獎項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。

　　二、北京市亦城杰出人才申報(bào)好處

　　1、資金獎勵：被評為“亦城杰出人才”的個人可以獲得高達(dá)100萬元的專項(xiàng)獎勵資金，這筆資金通常分三年發(fā)放。

　　2、住房支持：亦城杰出人才在住房方面可獲得保障，包括打造國際人才社區(qū)，并提供人才保障房，租金不高于市場價的70%。

　　3、服務(wù)保障：人才可獲得包括就醫(yī)綠色通道、子女入學(xué)、個性化出行、落戶等支持，以解決人才的后顧之憂。

　　4、政策兌現(xiàn)便利：2.0版政策在政策兌現(xiàn)便利度上進(jìn)行了優(yōu)化，包括設(shè)計(jì)了“人才預(yù)認(rèn)定制度”，使得獲得預(yù)認(rèn)定資格的人才可以先行兌現(xiàn)部分服務(wù)保障待遇。

　　5、項(xiàng)目支持：對于新引進(jìn)或新獲批的國家級創(chuàng)新中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等，將給予一次性高達(dá)1000萬元的資金支持。

　　6、自主認(rèn)定人才：用人主體可以自主認(rèn)定人才，并可獲得最高500萬元的綜合資助。

　　7、職業(yè)發(fā)展：亦城杰出人才可獲得職業(yè)能力提升和培養(yǎng)的機(jī)會。

　　8、社會貢獻(xiàn)獎勵：對于有重大社會貢獻(xiàn)的人才，還可額外獲得100萬元的博大貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎勵。

　　9、產(chǎn)業(yè)平臺支持：承載人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)平臺、科研平臺等也能獲得相應(yīng)支持。

　　獲得北京市亦城杰出人才稱號的個人將享受到一系列的政策待遇和榮譽(yù)，包括獲得入?yún)^(qū)專項(xiàng)獎勵、優(yōu)先享受各類人才服務(wù)、參與重大決策咨詢等。不僅是對個人成就的肯定，也是對個人未來發(fā)展的有力支持。需要申報(bào)服務(wù)可以咨詢?nèi)A夏泰科，專業(yè)辦理申報(bào)服務(wù)，資深團(tuán)隊(duì)為您提供高質(zhì)量申報(bào)服務(wù)，確保申報(bào)成功率。